안녕하세요 현제 시간제 파트타이머로 주 4일 7시간 근무를 하고 있습니다 입사 한지는 딱 3개월이 지났고
근로계약서 작성도 완료 했습니다 가지고 있구요
제가 일을 잘 하지 못하고 실수를 많이 했었습니다 큰 실수도 한번 했구요 일에대한 능력 효율성 업무를 잘 못하고 스트레스로 잠을 잘 못자고 몸이 안좋아져서 퇴사를 하려고 하는데 근로 계약서 상에 퇴직 관련 내용에 보면 퇴사의사는 1달 전에 밝히고 대체 근로자가 오면 인수인계를 해야된다 써 있습니다
계약기간은 6개월 이였고
근무는 6개월 한다고 했습니다 (4월달까지)
근로계약서에도 제기되어 있었습니다
1. 그럼 제가 퇴사 신청을 하더라도 바로 퇴사를 못하고 대체자가 생기거나 뽑히기 전까지 근무를 해야 되나요?
2. 근로계약서 상에는 없었는데 회사에서 내일 당장 짜르거나 해고를 할수 있나요? 아니면 해고나 짜르려고 해도 회사측에서는 한달 전에 전달을 하고 해야 되나요?
3. 만약 제가 퇴사를 바로 하게되면 생기는 불이익이 있나요?
저는 파트타이머 입니다
