육아휴직 후 복귀하였으나 아이에 대해서 케어가 되질 않아서 상근직전환이나 무급휴가신청이 되질 않습니다
이럴경우 육아로 인한 퇴사시 실업급여가 가능하다고 알고 있으며 이때 회사에 불이익이 없다고 알고 있습니다
맞을까요?
