근로계약서 미교부 신고, 퇴직했는데 할 수 있나요?
한 달 전 그만둔 곳에서 주휴수당을 요청했지만 끝까지 주지 않아서 주휴수당 신고할 겸, 근로계약서 쓸 당시 근로계약서 사본을 받지 못하여 신고하려는데 신고 가능한가요? 또 신고는 어떻게 하는 건가요 제가 교부받지 못한 근로계약서를 어떻게 인증(?)해야하나요?
10개의 답변이 있어요!안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
근로계약서 미교부에 대해 신고 가능합니다.
근로자가 미교부 사실을 증명할 필요는 없고 사용자가 교부 사실을 증명해야 합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
퇴직한 후라 하더라도 근로계약서 미교부에 대한 진정이 가능합니다.
근로계약서 교부 의무의 이행은 사업주가 증빙해야 합니다.
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.
근로계약서 미교부에 대해서는 우선 신고를 하시고 노동청 출석조사 시 근로감독관에게 구두로 설명하시면 됩니다. 퇴직 후 신고도 가능합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
근로계약서 미교부에 대해서는 퇴사후라도 신고할 수 있습니다. 일단 질문자님이 근로계약서 미교부에 대해 신고를 하면
회사에서 근로계약서를 교부한 점에 대해 입증을 하여야 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
근로계약서는 사용자가 3년간 보관해야할 의무가 있으므로, 근로계약서를 작성/교부하지 않은 때는 근로계약서를 보관할 수 없는 상태입니다. 따라서 일단, 관할 노동청에 근로계약서를 작성/교부하지 않은 사실을 진정하시면 됩니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
퇴직 후에도 해당 내용 신고 가능하며
회사에서 근로계약서 작성 및 교부 사실을 입증해야 합니다.
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