직장 해고예고수당을받고 해고처리되는것과 권고사직중 어떤게나을까요?

직장에서 이달말까지만 일하자고 듣고

그쪽에서는 권고사직으로처리하자고하는데

전 해고예고수당을 받고 싶어서 해고처리로해달라하고 수당을받게될시 재취업할때 권고사직보다는안좋을까요?

또 회사측에서는 수당을주기싫어 해고예고를안햇는데 했다고 거짓말칠수도있을거같은데 이때 제가할수있는방법이머가있을까요?