연차 문의 갯수 문의드립니다!!!!!!! 급해요 ㅠㅠㅠㅠ
23.2월에 입사하고 24.3월에 퇴사 했습니다
11개 연차 사용했고 일년되서 15개가 발생하는게 맞나요?
...ㅠㅠㅠㅠ 문의 부탁드립니다
11개의 답변이 있어요!안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
15일의 연차휴가가 추가로 발생할 수 있습니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
근로기준법에 따라 계속근로기간이 1년을 초과하였고, 직전 1년간 출근율이 80% 이상인 경우에는 15개의 연차가 발생합니다. 24년 2월에 15개가 발생합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
네 23년 2월에 입사하여 24년 3월에 퇴사한다면 재직기간이 1년이상이므로 총 발생연차는 26개가 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
입사 1년차에 11개의 연차가 발생하고 2년차에 15개 발생합니다. 11개를 사용하였다면 15개가 남을 듯합니다. 퇴사시 잔여 연차가 있다면 연차수당으로 청구할 수 있습니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.
네, 맞습니다. 주15시간 이상 소정근로시간 근무하시고, 전년도 80% 이상 출근하셨다면, 2024년 2월 입사일에 15일이 생성됩니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
만 1년 1일 이상 근무한 경우이므로
15개 추가로 발생하게 됩니다.
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
오늘도 즐거운 하루되세요.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
정확히 1년만 근무하고 퇴사한 경우에는 연차휴가가 총 11일 밖에 발생하지 않습니다.
근로자가 1년을 초과해서 근무하고 퇴사해야 추가로 15일의 연차휴가가 발생하게 됩니다.
감사합니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
근로기준법에 따라
1년 미만의 재직기간동안 개근하셨다면, 23년 3월~24년 2월까지 총 11일
1년 동안 80% 출근하셨다면 24년 2월에 15일이 발생됩니다.
총 26일이 발생되므로 질문자님이 11일을 사용하셨다면 15일의 연차휴가가 남아있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
입사일 및 퇴사일이 구체적이지 않아 답변드리기 어려우나, 2023.2.1.에 입사하고 2024.3.1.에 퇴사한 때는 2023.2.1.~2024.2.29.동안 출근율에 따라 2024.3.1.에 발생하는 연차휴가에 대한 미사용수당을 청구할 수 없으며 최소한 2024.3.2.에 퇴사하여야 청구가 가능합니다.
