고용·노동
연봉에 상여금 포함이 무엇인가요??
안녕하세요 선생님들
연봉에 상여금 포함이 무엇인가요???
제목과 같이 질문드립니다
가능하시다면 예시를 들서 답변부탁드립니다
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지수 노무사 입니다. 가령 연봉이 3900 만원이라고 한다면 13 개월로 나누어 12 개월을 매달 급여를 나눠 주고 1개월은 각각 설과 추석에 50%씩 지급하는 것을 예시로 할 수 있습니다. 감사합니다.
연봉이 3000만원이고 상여금 300만원을 별도로 지급한다면 총 지급받는 금액은 3300만원이 됩니다. 그렇지 않고 상여금을 연봉에 포함시켜 3000만원을 지급한다면 기본급은 2700만원이 되고 상여금이 300만원이라고 이해하시면 될 것 같습니다. 감사합니다.
말 그대로 연봉에 상여금이 포함된 것을 의미합니다. 상여금 또한 계속적/일률적으로 지급되고 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등에 의해 사용자에게 지급의무가 지워져 있다면 근로의 대가인 임금으로 보아 연봉에 포함됩니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
질문이 지나치게 간략하여 정확한 의미를 알기 어려우나, 연봉금액을 표시할 때 매월 지급되는 월급 뿐 아니라 연간 지급되는 상여금도 포함한다는 뜻으로 보입니다.안녕하세요? 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금총액에 상여금을 포함한다는 의미입니다.