회사에서 제출하라고 하는 서류를 제출하지 않을 경우에 어떤 문제가 생기나요?
겸업금지조항에 의해 소득과 관련하여 소득금액증명원을 제출하라고 하는 경우 거부가 가능한가요? (공무원 등 법적 문제가 될 수 있는 경우)
만약 거부했을 때 불이익은 사규를 제외하면 법적으로 문제는 없는 것인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
거부할 수 있는데 회사 규정에 따른 조치가 취해질 수 있습니다.
사규 외에는 법적으로 문제되는 사항은 없습니다.
1명 평가안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.
회사에서 제출을 요구하는 소득금액증명을 제출하지 않는 경우 사규에 의한 제재는 가능하겠지만 그것은 법령에 의한 것이 아니므로 법적으로 문제되지는 않는다고 봅니다. 회사가 요구하는 서류 제출을 거부해도 되느냐고 질문하는 것은 적절하지 않다고 생각합니다.
1명 평가안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
회사에서 특정 서류를 제출하는 부분에 대해 거부하는 경우 사규 위반이 문제될 수는 있지만 법에 위반하거나
하는 것은 아닙니다. 감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
1.거부가 가능합니다
2.영업비밀에 관련된 것이 아니라면 법적인 문제가 있지는 않습니다
1명 평가안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
회사의 취업규칙 등에 겸업 여부를 확인하기 위해 관련 서류를 제출하도록 규정하고 있다면 이에 따를 의무가 있으나 법에 의거하여 반드시 제출할 의무는 없습니다.
1명 평가안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
회사에 내규에 겸업금지조항이 있고 이에 협조할 의무까지 있으면 서류 제출이 강제됩니가만, 그러한 협조의무가 없다면 개인적인 부분이니 반드시 제출해야하는것은 아닙니다
저런걸로 사규에 따른 징계 외에 법률적 불이익이 가해지지는 않습니다
1명 평가안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
만약 제출하라고 하는 서류를 제출하지 않는다면 채용이 취소될 수 있을 것입니다. 감사합니다.