고용·노동
출산휴가 or 육아휴직 날짜 고민되네요 .. ?
출산휴가를
2025.8.1 ~ 2025.10.29(90일) 해서 육휴를
2025.10.30 ~ 2026.10.29(365일)
2026.10.30 복귀 하는거 ,
출산휴가 2025.8.3 ~ 2025.10.31(90일)
육휴 2025.11.1 ~ 2026.10.31(365일)
2026.11.1 복귀
출산휴가 처음을 1일로 맞춰서 하는게 좋은지
복귀날짜를 1일로 맞추는게 좋은지
월급도 어떤게 유리한지.. 정부지원금이나 ㅠㅠ
알려주시면 감사하겠습니다 ..!
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2개의 답변이 있어요!
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안녕하세요. 김서룡 노무사입니다.
지금 상황에서 출산휴가 날짜를 언제로 지정하는지에 따라 선생님께 월 급여액이 유리하다거나 불리한 것은 딱히 없어보입니다. 정부지원금의 경우도 차이나는 것이 없습니다. 다만, 인사담당자의 실무적인 부분(4대보험 및 월급여 계산 등)을 고려할 때 복귀일을 2026년 11월 1일로 하는 것이 낫지 않을까 하는 생각은 있습니다.
상황이 괜찮으시다면 지금 날짜 중에서 후자(2026. 11. 1. 복귀)로 하심이 어떠실까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
죄송하지만 상기 내용만으로는 유/불리를 판단할 수 없으며, 계속근로할 예정이라면 유/불리가 발생하더라도 질문자님에게 어떤 큰 손익을 가져다 주지 않으므로 질문자님이 원하는 날에 출산전후휴가 및 육아휴직을 사용하시기 바랍니다.