안녕하세요
현재 다니고 있는 회사가 중식대(월 15만원 수준) / 교통비(월 12만원 수준)를 급여와 별도로 지급을 하고 있습니다.
이 경우에 실질적인 기본급이 현재 최저임금보다 낮은 경우, 중식대와 교통비를 포함한 금액이 최저시급보다 높은 경우
문제가 없는지 궁금합니다.
