평소에는 4명이하서 일하는 사업장에서
예약이 밀리거나 할 때 일용직을 고용하는 경우
이 일용직 근로자를 상시 근로자에 해당되나요?
근로자에는 당해 사업장에 계속 근무하는 근로자뿐만 아니라 필요에 의해 사용하는 일용근로자를 포함하는지 궁금합니다.
