미국계 국내지사 A회사에 일본계 국내지사 B회사와 비지니스 관계에서 부당한 인사 노무 간섭이 발생 하는데, 해외 대기업 본사끼리 비지니스 계약 해서 한국지사는 국내노동법 적용 불가라고 하는데 맞는건가요? 부당대우에 대한 법적대응이 불가해서 퇴사 고민중입니다
