안녕하세요
고정OT제 적용 사업장입니다. 저희는 기본급과 연장근로수당(52시간)으로 급여 정상하는데요.
1시간 육아기 단축근로자도 연장근로수당(52시간) 적용이 가능한가요?
아니면 연장근로수당(0시간)으로 하고, 전부 기본급으로 설정해야 하나요?
