청년내일채움공제 2년 궁금한사항이있습니다
입사 20.12.28
낼채시작 21. 3.2
낼채만기일 23.3.1
이런상황에서, 코로나로인해 남은연차 올해는 모두 소진했습니다
그런데 갑자기 허리가좋지않아 병원진료나 치료를 위해
올해 남은연차가 없으므로 오후반차,연차,2시간조퇴 등 무급으로 진행하고있습니다
이경우, 내년 만기일3.1일까지만 근무를 해도
내일채움 2년으로인한 만기지급을 받는것이 가능한가요?
아니면 무급으로진행된 근무일수를 더채워야 근무일수로 2년이 채워지는건가요?ㅠㅠ
혼란스럽습니다 도와주세요!!!
안녕하세요. 이종영노무사입니다.
개인질병이나 재해로 15일 이상 또는 6개월(기업·정부의 적립주기, 2회차의 경우는 5개월) 내 2회이상 휴직·휴업 등을 반복(다만, 기간을 더하여 15일 이상)한 경우에 해당하는 청년 또는 기업은 공제부금 납입을 중지하여야 합니다.
질의와 같이 반차나 조퇴 등을 사용한 경우 납입중지 사유에는 해당하지 않을 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 차충현노무사입니다.
만기기간은 실제 근로한 날을 기준으로 하는 것이 아니라 해당 업체와 근로관계를 유지하고 있는 날을 기준으로 판단하므로 조퇴, 휴가, 결근 등은 만기기간에 영향을 주지 않습니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
지각 조퇴 외출로 인해서 무급처리되더라도
재직기간 산정에 있어서는 문제되지 않습니다..
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.
청년내일채움공제 시행지침에 의하면 월 15일 이상의 경우에만 납입중지의 대상이 되므로 15일 이상이 아니라면 납입중지를
신청하지 않아도 되며 내일채움공제 계약기간이 연장되지 않습니다. 감사합니다.