직장에서 근로자의날 출근을 하고 월차외에 다른날을 하루 쉬라고 이야기하시는데요. 근로자의날 근무를 하게 된다면 일급의 1.5배를 받는게 맞다고 알고 있습니다. 하루를 쉬는것이 아닌 1일근무시간의 1.5배를 보장받는것이 맞는지?궁금합니다
