저는 벤처회사에서 일합니다 매해 성과금이 고정적으로 기본급 300프로 가 나왔었는데 5년이상요
제가 입사한해에 기본급이 조금올라간이후로 갑자기 성과금이 없다고하네요 예전 기본급이 낮을때 보전차원의 성과금이여서 이제 기본급을 올렸으니 성과금은 없다라는 취지인데요 이게 법적으로 문제가 안되나요
