주 32시간 연차계산을 어떻게 해야하나요?
주 4일 32시간 근무하고 근무기간은 22.08.20년부터 24.12.31까지입니다 이때 연차는 총 몇개로 계산하면 될까요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.
단시간 근로자의 연차 유급휴가 계산 방법은 통상 근로자의 연차 일수×(단시간 근로자의 소정근로시간/통상 근로자의 소정근로시간)×8시간 입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
개수는 동일하게 발생합니다
다만 1개의 연차는 통상근로자의 소정근로시간에 비례하는 시간으로 부여됩니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.
15개*32시간/40시간*8시간= 총96시간의 연차를 사용할 수 있습니다.
매일 근로시간이 동일하다면 8시간씩 12개 사용 가능합니다.
참고 바랍니다.
안녕하세요. 김용중 노무사입니다.
22년 8월 20일부터 24년 12월 31일까지 1일 8시간씩 주4일, 주32시간 근로하면 발생하는 연차의 개수를 산정하면
1년 미만 연차는 1개월 개근하면 1일씩 발생하고 11개월간 개근할 경우 11일이 발생합니다.
1년(근로기간 : 1년 4개월) 이상 연차는 8할 이상 근로하면 15일이 발생합니다.
단시간근로자의 경우 비율계산하는데 계산식은 32시간/40시간*8시간입니다.
위와 같은 1년 미만 기간은 개근한 경우 총 26일의 연차가 발생하는데 단시간근로자이므로 이를 시간으로 환산하면
1일 6.4시간 * 26일 = 166.4시간이 되며 시간미만의 경우 시간단위로 올림하므로 사용가능한 연차는 167시간분입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
일단 질문자님이 22년 8월 20일에 입사하여 24년 12월 31일까지 일하고 퇴사하는 경우라면 재직기간 중
발생한 총 연차휴가는 41개가 됩니다.
이 경우 연차 1개의 시간은 32 / 40 x 8로 계산하여 6.4시간이 됩니다.