고용·노동
계약할 때 무조건 사인을 해야하나요?
예를 들어서 계약직 직원을 고용하거나 보험을 가입하거나 할 때 무조건 서명(사인)이나 도장을 찍어야 법적으로 인정되나요? 만약에 체크박스에 체크하거나 네 라고 긍정적 글을 적어 답하면 적용이 불가능한가요 서명이나 도장이 아니어도 그 사람이 누군지 특정할 수 있고 계약에 동의한거만 알아볼수 있으면 되는거 아닌가요
7개의 답변이 있어요!

전문가 답변 평가답변의 별점을 선택하여 평가를 해주세요. 전문가들에게 도움이 됩니다.