안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.
급여조건 4대보험 등 계약조건이 궁금하구요
둘중 어떤것이 더 직원으로 볼수 있는지 궁금합니다
정규직 전환을 기준으로 파트타임과 알바 중 어떤것이 유리할까요?
1. 파트타임과 알바는 서로 다른 말이 아닙니다.
근로시간이 정규직보다 적다는 의미에서 거의 유사한 단어라고 보시면 됩니다.
주15시간 이상으로 한달 이상 근무하면 4대보험은 정규직과 동일하게 모두 가입해야 합니다.
급여는 최저임금 이상 계약하면 문제되지 않습니다. 당사자간의 약정에 의합니다.