일한지 1년 6개월
한달월급은 230받고 모텔카드로 밥값 20만원 먹었서요.
모텔안에서 숙식하믄서 보통 일시작은 낮2시부터 거의
다음날 새벽1~2시까지 일합니다.
캐셔1명 당번1명 청소2명 이렇게4명이서
한달내내일하고 이틀쉽니다. 물론 밥먹는시간 따로없고
쉬는시간없습니다. 사장왈 사람없을때 쉬는시간많다고
따로 쉬는시간없이 대기하는시간이 쉬는시간입니다.
캐셔 여자분이 아침 11시부터 오후6시까지 일하고 퇴근합니다. 낮2시부터 일할땐 전반적인 점검혹은 그때부터 업무봅니다. 6시부터는 계속 혼자 전부다해야되고요.
여자분이 쉬는날은 아침9시부터 새벽 1~2시까지 한달에
2~3번 일합니다. 월급 230에 식대를 지난달부터 20만원 현금으로받는데 250수령합니다. 4대보험금액 20빼고 250받습니다. 5인미만사업장이고 근로계약서자체를 쓴적도없습니다.
아무리 생각해도 너무부당하기에 노동청신고를해야되나 싶네요
