제목처럼 직원분중에 근무시간내에 음주를 하시고 업무를 하시눈 분이있는데 현재 2회 적발하였고 3회 발견시 지금처럼 넘어가지 않겠다고 한 상황입니다.
만약 또 음주가 걸리게되어 해고를 하게되면 회사에 피해가오지는 않겠죠?
