인사팀의 역할은 무엇인가요? 매번 정상적인 일을 하는거 같지도 않고, 문제가 발생해도 책임도 안지고.. 관리 감독만 하려고 하는거같은데, 구체적으로 어떤일을 하는 부서인지 궁금합니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
인사 직무는 구성원(직원)들의 입사부터 퇴사까지 전반의 일들을 담당하는데, 이는 채용, 교육, 평가, 보상(급여, 상여금, 연봉), 노사, 퇴사 등의 세부 업무들로 구성이 되어있습니다. 인사직무는 조직 인력의 전반적인 업무를 수행하는 부서입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
직원과 관련한 업무를 수행합니다. 즉, 인사채용, 인사배치, 평가, 보상 등의 업무를 수행한다고 보시면 될 것으로 보입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
인사팀은 직원 확보(모집,선발), 개발(교육,경력관리), 평가(인사고과), 보상(임금수준의 결정), 유지관리 및 동기부여를 하는 부서로서 역할을 가집니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
인사팀은 인사권자의 결정에 따라 필요한 사내 절차 및 대상자와의 일 진행을 도맡아하는 것입니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
인사직무는 크게 HRM(Human Resource Management)과 HRD(Human Resource Development)로 나눌 수 있습니다.
HRM 은 인사기획/인력운영 / 보상.채용 / 조직관리 등을 포함하며, HRD는 교육기획 / 교육운영 등이 포함됩니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
인사부서는 모집/선발, 교육/개발, 평가, 보상, 유지, 방출업무를 수행합니다. 즉, 회사의 지속적 성장을 가능케 하는 핵심인력을 관리하는 중요한 역할을 수행하는 것으로 보면 됩니다.
