고용·노동
실업급여 1일 소정근로시간 마지막 근무지만 보나요?
실업급여 1일 소정근로기간 질문드립니다.
직전 3개월 평균내서 1일 소정 근로 시간을 통해 실업급여가측정되는지 혹은 마지막 근무지 1일 소정 근로 시간을 통해 실업급여가 측정되는지 궁금합니다.
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최종 직장에서의 1일 소정근로시간을 기준으로 보아야 할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.
질의에 대한 답변드립니다.
[질의]
실업급여 1일 소정근로기간 질문드립니다.
직전 3개월 평균내서 1일 소정 근로 시간을 통해 실업급여가측정되는지 혹은 마지막 근무지 1일 소정 근로 시간을 통해 실업급여가 측정되는지 궁금합니다.
[답변]
실업급여는 평균임금의 60%를 지급받을 수 있습니다.
평균임금이란, 산정사유 발생이전 3월간의 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 의미합니다. 따라서, 마지막 1일 소정근로시간이 기준이 아닌, 직전 3개월을 기준으로 합니다.
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감사합니다.
정확한 사정은 모르겠지만 이전 직장과 상관없이 실업급여 금액은 최종직장의 소정근로시간을 기준으로 하여 산정이 된다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
구직급여일액 산정시 1일 근로시간은 이직전 1일 근로시간을 기준으로 하고 3개월 평균이 아닙니다.
평균임금의 60%로 구직급여일액을 책정하되 하한액인 63,104원(1일 8시간 기준)에 미달한 때는 63,104원으로 책정됩니다.
