안녕하세요.
요번에 새로 들어온 아르바이트생이 시급알바라 매달 급여가 근무일수 따라 달라집니다..
근무 요일은 정해져있고 달에 따라 12일 , 길면 14일 근무입니다.
이번 달은 12일 근무, 다음 달은 14일 근무입니다ㅜㅜ
주3일(수,목,금) 일7.5시간 근무입니다. 1일자로 신고를 해야하는데 소득월액을 입력하는 부분이 있어서요.
그 달 급여를 입력하면 될까요? 아니면 계산방법이 따로 있을까요?
계산 방법이 따로 있다면 같이 부탁드립니다!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
예상되는 평균월급액을 구해서 입력하면 됩니다. 총액에 대하여 1년에 1회 정산하기 때문에 다소간의 차이가 있는 점에 대하여 특별히 문제가 되지는 않습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
건강보험과 국민연금의 소득월액은 평균적인 금액을 입력하면 되고, 1년에 한 번 또는 퇴사시 실제 급여 기준으로 정산합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
대략적인 소득월액을 산정하셔서 입사 신고 시에 기입하시고, 이후 정산 과정을 거치시면 됩니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
대략 월 최저임금의 절반정도로 신고를 하시면 될 것으로 보입니다. 주3일 7.5시간 근무시 주휴수당 포함 월 최저임금은
1,128,570원이 됩니다. 12 ~ 14일정도 근무를 한다면 대략 50만원에서 60만원정도 사이의 금액으로 신고를 하면 됩니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
주3일 일 7.5시간이라면 한달 평균으로 계산하여 신고하시면 될 것 같습니다.
주휴수당도 발생하는 바
-* 주소정근로시간은 7.5*3일=22.5시간으로 신고하시고
* 월평균소득은
7.5*3일+(22.5/40*8시간) = 27시간이 한주 유급시간이므로
이를 한달로 환산하면
27*4.345주=117시간이 되며 여기에 시급을 곱하여
117시간 * 시급 금액으로 신고하시면 될 것 같습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
휴게시간을 제외한 실근로시간이 1일 7.5시간이라면, "(7.5시간*3일+주휴 4.5시간)*4.345주*시급"으로 산정한 임금으로 신고하면 됩니다.
