근무기간 표시 방법 문의드립니다.
가끔 인적사항이나 일반현황을 기재할 일이 있는데,
근무기간이 적을 때 1개월 or 1월 둘 중에 어떤 표현 방식이 맞는 지 궁금합니다.
두 개의 차이점이 있을까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
가끔 인적사항이나 일반현황을 기재할 일이 있는데,
근무기간이 적을 때 1개월 or 1월 둘 중에 어떤 표현 방식이 맞는 지 궁금합니다.
두 개의 차이점이 있을까요?
-> 양자의 구분의 실익은 그다지 크지 않을 것으로 사료되오며, 회사 내에서 결정하면 되는 문제입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
'1개월'이나 '1월' 모두 같은 의미이므로 둘 사이의 차이점은 없습니다. 어떤 것을 써도 됩니다.
안녕하세요. 서건우 노무사입니다.
두 가지 표현 모두 국어표현상 달의 갯수를 세는 단위이기에 어떠한 것으로 명시하여도 문제가 없습니다.
부가적으로 의존 명사 '월'은 달을 세는 단위로 기수(基數) 뒤에서는 주로 형을 선고하거나 구형할 때 씀을 참고하실 수 있겠습니다. (출처: 국립국어원)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
1개월이 정확한 표현입니다. 1월이라고 하지 않는 이유는 달력상의 1월로 오해할 수 있기 때문입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
개월은 달을 세는 단위, 월은 한달 동안을 말합니다. 따라서 1개월이건 1월이건 둘 중의 하나를 사용해도 무방할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
근무기간을 표시함에 있어 "개월"과 "월"을 모두 사용할 수 있으며 그 효력에 있어 별도의 차이는 없습니다.
