퇴직금에 못준 급여 포함해서 줘도 되나요?

Question

안녕하세요

연차수당을 마지막 급여에 못줬는데요ㅠㅠ

연차수당 퇴직금에 포함해서 줘도 되나요?

소득세, 지방소득세때문에 안될까요?

Answer 1

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

미지급한 연차수당을 퇴직금에 포함하여 지급하는 것보다 별도로 지급하는 것이 계산 등의 편의를 위해 바람직할 것으로 보입니다.

Answer 2

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

퇴직금에 못준 급여 포함해서 줘도 됩니다. 입금은 한번에 하더라도 신고는 나눠서 해야 합니다.

Answer 3

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.

퇴직금에 포함해서 준다는 것 보다는,

금품청산을 하면서 퇴직금과 별도로 미사용 연차수당을 따로 지급하시면 되겠습니다.

세금 문제는 세무사에게 문의하시는 것을 추천드립니다.

Answer 4

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

퇴직금이 아니기 때문에 별도로 구별하여 지급하여야 합니다. 급여와 별개로 지급한다고 하여도 문제되지는 않습니다.

Answer 5

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 만약, 지급된 연차휴가미사용수당이 퇴직 전년도에 발생한 연차휴가 중 미사용수당으로 지급된 것이라면 12분의 3을 퇴직금 산정 시 평균임금에 산입해야 합니다.

Answer 6

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

퇴직금에 포함하여 지급하는 경우에는 연차미사용수당을 지급하였는지 확인하기 어려우므로 별도 적요로 하여 지급하는 것이 타당합니다.

Answer 7

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

연차수당의 경우 퇴직소득세가 아닌 근로소득세 대상 금품이기에 별도로 책정하여 지급해야 할 것으로 판단됩니다.

Answer 8

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.

연차미사용수당은 근로소득으로 처리해야하는 바,

퇴직소득과는 별개로 해야합니다...

Answer 9

안녕하세요. 이수진 노무사입니다.

퇴직금과 같은 퇴직급여에는 퇴직소득세가 부과되고, 근로자 명의의 IRP계좌로 지급하는 것이 원칙인 반면, 연차휴가미사용수당 등의 임금에는 근로소득세가 부과됩니다.

번거롭더라도, 연차휴가미사용수당과 퇴직금을 별도로 지급하는 것이 바람직합니다.

Answer 10

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

별도로 세금처리를 해서 지급하여야 합니다. 미사용 연차수당은 근로소득이므로 퇴직소득세가 아닌 근로소득세와

4대보험료가 공제되어야 합니다. 감사합니다.