고용·노동
고용보험 가입 일 수 계산에 대해서 질문드립니다.
24년 8월20일부터 25년 3월21일까지 고용보험 가입 일 수가 어떻게되나요? 육아휴직 출산휴가를 쓰고 싶은데 가입 일 수가 180일 넘는지가 궁금하고 몇일 정도 나오는지 알 수 있을까요?
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김동권 노무사입니다.
고용보험 가입 일수는 213일입니다. 따라서, 180일 이상이므로, 육아휴직과 출산휴가를 신청하기 위한 고용보험 가입 요건을 충족하셨습니다.
감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
180일은 실제 근무일수 + 유급으로 보장된 일수로 계산합니다. 질문자님이 주5일 근무자라면 적어주신 기간 근무시
180일 충족이 가능합니다. 감사합니다.
1명 평가안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.
피보험단위기간은 실제 근무일과 유급휴일휴가일을 합산하여 산정합니다. 일일이 세어봐야 합니다.
육아휴직기간과 출산휴가기간도 피보험단위기간에 포함됩니다.
1명 평가안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 주5일 근로자라면 피보험 단위기간은 180일 이상이라고 볼 수 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
2024.08.20.~2025.03.21. 기준 실제 근무일, 유급휴일, 유급휴가 사용일을 산정하시기 바랍니다.