1.22년 5월 9일(입사) ~ 12월31일
23년 1월 1일 ~ 12월 31일
회계년도 기준으로 연차는 몇개 발생인가요?
2. 24년 1월 1일 ~ 24년 12월 31일은
몇개의 연차가 발생하나요? (회계년도 기준)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
1. 2023년 1월 1일에 10일(9.7일이나 반올림)
2. 2024년 1월 1일에 15일
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
연차계산기를 검색하세요.
https://labor.moel.go.kr/cmmt/calAnnlVctn.do
https://shiftee.io/campaign/annualLeaveCalculator
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 2024.1.1.퇴사일 시점에서 회계년도 기준으로 발생한 최대 연차휴가일수는 매월 9일에 1일씩 11일의 유급휴가 및 2023.1.1.에 9.74일(15일*237일/365일)을 합한 20.74일입니다.
2. 2025.1.1.에 퇴사한다면 최대 11일의 유급휴가만 발생합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
1. 2023.01.01.에 약 10개의 연차휴가가 발생하며, 2024.01.01.에 15개의 연차휴가가 발생합니다.
2. 2025.01.01.에 15개의 연차휴가가 발생합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
회계연도 기준일이 1월1일부터라면 이전년도 근무일에 비례하여 연차를 부여합니다.
1. 계속근로기간이 1년미만인 자 매월1일의 연차유급휴가 11일+[15일*237/365]
2. 계속근로기간이 1년미만인 자 매월1일의 연차유급휴가 11일
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
회계연도로 계산 시,
23년 1.1 자로 9.7일이 발생하겠고
23년 4월 9일 까지 매월 1개씩 4개가 생성되겠습니다.
24년 1.1자로 15개 발생합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
1. 일단 1년 미만 기간에 11개의 연차가 발생을 하므로 23년 4월 9일까지 11개의 연차가 발생을 합니다.
2. 23년 1월 1일에는 9.7개의 연차가 발생을 합니다.
3. 24년 1월 1일에는 15개의 연차가 발생을 합니다.
4. 감사합니다.
