직원의 무단결근, 사업주입장에선 손해배상 청구못하나요?

사업주말고 직원간의 감정이 상하거나 문제가 생겨

갑자기 말도없이 그냥 무단결근해버리는 직원에 대해서

사업장에선 대처할 수 있는 방법이 없는건가요??

그냥 나와라 타이르는 것과

그래서 관두고싶으면 사직서 써라..하는 것밖에 없는건가요..

무단결근해버리고 연락두절해버리는데 그럴때는 어떻게 처리해야하나요?