고용·노동
급여 일할계산시 비과세식대 포함여부
급여 일할계산시 비과세 식대포함하고 계산을하나요? 아님 제외하고 기본급만 계산을하나요?......................
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 별도의 규정이 없다면 매월 고정적으로 지급하는 식대에 대하여도 일할 계산하여 지급하여도 무방합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
급여 일할 계산을 할 경우 비과세라 하더라도 매월 정기적으로 지급되는 식대도 포함하여야 합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
회사규정에 별도 내용이 없다면 중도퇴사시 기본급 뿐만 아니라 비과세 수당에 대해서도 일할계산하여 지급하면
됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
임금의 구성항목에 따라 다른데
일할계산을 하는 경우 보통 왠만한 항목은 다 넣고 일할 계산을 합니다
식대도 중간입사더라도 출근할 날에는 부여할테니 넣는게 맞습니다