회사에서 52시간 초과 해서 근무시 근로자가 취할수있는 조치는 어떤것이 있을까요?
자료는 출퇴근 지문기록과 회사자체적으로 휴게시간 제외한 근무시간리스트 있습니다.
취할수있는 법적인 조치와 방법이 뭐가있을까요?
