고용·노동
주2일 14시간근무자 사대보험 가입조건
5인미만 사업장에서 하루7시간 주2일 근무자를 고용하였을때 고용,산재는 사업주가 부담하기로 하였는데
1, 주14시간 근무이지만 월 8일이상근무이고 연중 6개월은 9일 ~10일 근무가 되는데 건강보험과 국민연금은 강제가입인가요?
2, 주10시간으로 줄여도 월 근무일은 변동이 없이니 가입결과는 같나요?
계약기간의 정함이 없이 예로 월요일,화요일 출근으로 시간만 병경했을때 어떻게되는지 궁굼합니다.
필수가입이라면 미리 전달을 해야할것같아서요
답변 미리 감사드립니다.
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
4주간을 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자를 초단시간근로자라 하며, 초단시간근로자의 경우에는 국민연금, 건강보험 가입 제외 대상입니다.
궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
1명 평가안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 미만이어도 월 8일 이상 근무한 때는 직장가입자로서 국민연금 및 건강보험 가입해야 합니다.