회사 출근시간에 1분 지각하면 지각처리를 하겠다고 하는데요.
반대로 퇴근시간 보다 1분 넘는 것은 연장근무로 인정 안해준다고 하네요.
회사의 이런 방침에 대해 불만을 제기하면 문제가 되나요?
