노무사님...꼭 해고인지 권고사직으로 해당하는지 말씀부탁드릴께욤ㅠ.저한텐꼭해고여야만하는데요ㅠ
대표 : 업무는 2월2일까지 하는거로 정하고, 말씀드린대로 연,월차는 수당으로 지급될것입니다. 퇴사날짜를 2월 2일로 신고하려고하니 이의있으신분은 이야기해주세요.
참가자1 : 사장님 실업급여받는 거는 어떻게 처리하죠??
참가자1: 퇴직금이랑 연차수당 같이 나오나요?
참가자1: 권고사직으로 처리해주셔야 실업급여 받는 걸로 알고있는데
참가자1: 확실하게 말씀해주셔야할
본인 : 저는 2월8일 입사인데
참가자1 : 실장님 연차 출근처리하고 퇴직금 받으실 수 있지않으세요?
참가자1 : 사장님 그리고 퇴직연금은 어떻게 되는거에요? 계좌계설해서 받아야하는 걸로 알고있는데...
참가자1 : 확인해주세요
대표 : 권고사직이면 실업급여를 받을 수 있습니다. 그리고 퇴직금은 현금으로 한번에 지급이 될것입니다. 연,월차 수당은 퇴직급과 별개로 송금됩니다
대표 : 네.
참가자 1: 아 저희 퇴직연금 가입안되어있나요>
대표 : 퇴직연금이 처리해줄게 많았는데 제가 시긴이 없다보니 처리가 안되었습니다. 그래서 퇴직금은 퇴사후 한달내로 송금될 것입니다
대표 : 2월8일자로 퇴사처리하도록하겠습니다
대표 : 2월 9일
대표 : 실업급여는 퇴사후 구직활동을 해야하는거로 알고있습니다.
2024년 1월 19일 오후 5:19, 대광 백지윤 디자이너 : 넵 근데 퇴직금은 퇴직 이후 14일이내인걸로 알고있는데 더 빨리는 안되나요?
대표 : 그리고 1월부터 연봉이 인상되기로 했던 부분은 기존그대로의 연봉으로 했으면 합니다. 회사가 손해가 막심한 상황이라 이부분은 양해부탁드립니다
대표 : 퇴직금은 14일이내 또는 협의를 본다라고 되어있습니다. 4대보험 정산을 봐야해서 14일이내에는 어려울거같고 2월말일까지는 정산을 완료하도록 하겠습니다
대표 : 최대한
대표 : 퇴사 전까지는 맡은 일 문제없도록 부탁드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 일방적으로 근로자와의 근로관계를 종료하는 경우 해고입니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
앞서 답변드린 바와 같습니다. 사용자가 근로자의 의사에 반하여 일방적으로 근로관계를 종료시킨 것이라면 해고에 해당합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
앞부분 대화까지 봐야 정확한 판단이 가능하겠지만 계속 권고사직이라는 말만 나오니 권고사직으로 볼 가능성이 높습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
질의와 같이 근로계약이 종료되었다면 해고에 의하여 근로계약이 종료된 것으로 볼 수 있습니다.
"경영상 필요에 의한 인원 감축으로 인한 해고에 의해 이직한 경우"는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
문자내용만으로는 해고인지 권고사직인지 불분명합니다.(오히려 내용만 봐서는 권고사직으로 처리될 것 같습니다.)
회사 일방적으로 나가라고 하는 내용이 있어야 해고로 볼 수 있습니다. 감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 노성균 노무사입니다.
카톡의 내용만 보았을때는 권고사직으로 보여질 가능성이 높다고 봅니다.
전후사정 다 알아야하니, 노무사에게 꼭 심층상담 받아보시기 바랍니다.
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