육아휴직기간동안에는 건강보험은 어떻게 하나요?

Question

육아휴직기간에는 회사에서 건강보험을 어떻게하나요?

납부유예가 되는건지...어떻게 처리되나요?

6월1일부터 육아휴직 중인데 그럼 휴직 이후부터는 건강보험은 납부가 안되는건가요?

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

건강보험의 경우, 휴직기간에도 보험혜택의 기간이기 때문에 휴직과 관계없이 보험료가 부과되지만, 휴직기간 동안에는 납부유예를 신청할 수 있습니다.

복직하게 되면 근로자는 휴직기간동안 부과하지 않았던 건강보험료를 산정하여 일시납 혹은 분납의 방식으로 납부하게 됩니다.

Answer 2

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

육아휴직기간 동안에는 건강보험 납부유예신청이 가능합니다. 유예기간 동안에는 건강보험료를 납부하지 않습니다.

Answer 3

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

건강보험은 다른 보험과 달리 육아휴직 기간이 재직기간이므로 유급 여부와 관계없이 무조건 납부를 해야 합니다. 다만, 필요한 경우, 소득이 없는 달에는 건강보험료 유예신청을 하여 소득이 있는 달에 납부하는 방식으로 할 수도 있는데, 이는 납부예외가 아니라 납부유예제도이기 때문에 육아휴직 후 복직하여 급여를 받게 되면, 유예되었던 건강보험료을 한꺼번에 납부해야 합니다.

Answer 4

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

육아휴직기간에는 건강보험 납부유예가 가능합니다. 납부유예신청을 하면 휴직기간에는 건강보험은 납부하지 않습니다.

Answer 5

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

육아휴직기간 중에는 직장에서 보험료 납입고지 유예 신고하여, 보험료를 납부하지 않고, 휴직사유가 종료되어 복직한 후 최초 보수지급시에 육아휴직기간 동안 유예되었던 보험료를 일시 납부하게 됩니다.

Answer 6

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

육아휴직기간의 건강보험료는 사업주가 건강보험공단에 ‘휴직자 등 직장가입자 보험료 납입고지 유예 신청’을 하는 것이 원칙입니다.
이 경우 육아휴직 기간 내내 월별보험료가 부과되지 않고 유예 해지 시 일괄 부과됩니다. 그 기간 동안 직장가입자 보수월액보험료 하한액으로 산정되며, 일괄 부과된 보험료를 복직하여 분할하여 납부할 수도 있습니다.

감사합니다.

Answer 7

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.

육아휴직 기간동안에는 보험료를 납부하지 않고, 복직 후 육아휴직 기간에 대하여 보험료 하한금액으로 보험료를 납부하게 됩니다.

하한액은 2023년 기준 월 19,780원입니다.

Answer 8

안녕하세요. 주현종 노무사입니다.

육아휴직 기간 동안 건강보험 납부유예를 신청할 수 있습니다.

다만, 건강보험의 경우 육아휴직 기간에도 근로자가 건강보험의 혜택을 받게 되는 것이므로 나중에 근로자가 육아휴직을 복직하게 되면 그동안 유예한 건강보험료를 납부하게 됩니다.

감사합니다.

Answer 9

안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.

육아휴직기간동안 4대보험은 납부유예 신청이 가능합니다.

4대보험 모두 납부가 잠시 멈추는 점 참고하시기 바랍니다.

Answer 10

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

육아휴직기간에는 납부'유예' 처리가 가능하나, 근로자의 복직시 유예된 보험료를 납부해야 합니다.

Answer 11

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.

육아휴직 기간동안 납부 유예를 신청하시고 복직후 건강보험비가 분할납부 되는 형식으로 운영합니다.

감사합니다.

Answer 12

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

육아휴직기간에는 납부유예 처리가 되어 건강보험료를 납부하지 않습니다.(납부하지 않더라도 자격은 유지되므로 혜택은 받을 수

있습니다.) 이후 복귀하면 미납한 보험료를 일시에 납부하게 됩니다.(평상시 보험료가 아닌 최저보험료를 기준으로 납부하므로 금액이

크지는 않습니다.) 감사합니다.