고용·노동
최저시급시 급여계산 중 질문사항이예요
상시 근로자 5인미만 회사입니다.
최저시급시 주휴시간 포함 209시간을 계산하여 월급을 계산하는대요
1. 토요일 출근 (8:30-17:30) 을 하게되면
최저시급x1.5x8 을 추가로 지급해야하는게 맞는지요?
2. 한달 209시간으로 계산이 되면 만약 하루8시간 결근을 하게 된다면 월 급여 계산을
최저시급x201로 하면 되는건가요?
9개의 답변이 있어요!

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