고용·노동
구조조정
- 구조조정고용·노동갈수록출세한바다표범급작스러운 회사의 권고사직시 어떻게 대응하죠?회사 1년 계약으로 약 2개월 퇴직금을 앞두고있는 상태입니다. 경영난으로 회사가 없어지지는 않지만 권고사직을 요청할경우 수용할방법밖에 없는건가요.너무 억울한 실정입니다. 퇴사시키고 다른부서의 근무자로 대체한다는데 없어지는 거라면 받아들이겠으나 버젓이 운영을 한답니다.저의 대처 방법은 무엇이 있을까요.계속 근무하고싶다면 급여를 삭감하라는데 그건 받아들이기 어렵습니다.퇴직금은 어떻게되는거고 1달이내로 원하는 시간대 직장을 구하기도 어려운실정입니다7명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동탈퇴한 사용자회사에서 구조조정을 당하면 어떤 권리를 주장할 수 있을까요?회사가 구조조정을 하면서 저를 포함한 여러 직원을 해고하려고 합니다.이런 경우 제가 주장할 수 있는 권리가 무엇인지 알고 싶습니다.해고 통보를 받으면 즉시 퇴사해야 하는지 또는 퇴직금 외에 추가적인 보상을 요구할 수 있는지도알고 싶습니다..5명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동다시봐도우아한농어알바 사장님이 바뀌시면 알바생을 잘라도 되나요?제가 이제 알바 시작한지 딱 한달이 되어가는데사장님이 최근에 바뀌셨어요..오늘 갑자기바뀌신 사장님께서 전화로 스케쥴 조정이 어려워서그만나오라고 하시더라고요.. 그전 사장님께서는 새로운 사장님이랑 일 계속 가능하다고 하셔서..계속 하는줄 알고있었습니다…5명이상 근무하는곳인데도 그냥 통보식으로 그만두라고 해도 괜찮은건가요?..ㅠㅠ3명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동PEODCQ우리나라는 철도공사만 파업을하는것 같은데요 왜 철도노조만 파업을 하는건가요?철도 공사는 우리나라 공기업 이라고 알고 있습니다 그리고 우리나라 공기업 중에서 특히나 파업을 자주하는것 같은데요 왜 철도 노조만파업을 하는지요?1명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동대체로자라나는카레직장 내 괴롭힘, 육아휴직 질문합니다.제가 일하는 곳은 개인사업자라 대표의 권위가 아주 강합니다. 근무직원은 5인 이상입니다. 업무관련이 아닌 대표님의 사적 대학 강의 자료ppt를 업무시간 내가 아닌 업무 시간 외에 하라고 하였습니다. 다른 직원들이 보신다고...그래서 이른 출근, 심야, 주말 등 집에서 작성하였습니다. ppt는 총 15강의며로 한 강의 ppt당 60page가 있으며 달랑 책2권만 주시고 찾아보고 그림자료, 다른 강의 등 참고해서 무에서 유를 창조해내듯 만들어냈습니다.또한 시험 문제 제출 및 답지도 제가 만들어서 올려야합니다. 이에 대한 카톡에 자료도 있으며 주고받은 메일에도 근거가 있습니다. 또한 분명 입사하기 전 '알바'로 하시라고 해놓고서는 그에 대한 댓가는 직원포상금 명목으로 지급해주신다고 합니다... 이 경우 직장 내 괴롭힘에 해당될까요? 직원포상금으로 댓가지불했다고 하면 저는 할말이 없을까요?24.08.02월에 입사하였습니다. 내년에 아이가 초등학교 1학년이 되는데 180일이상 근로하면 육아휴직이 사용하다고 하는데 25년 3월부터 육아휴직을 사용할 수 있을까요? 만약 안된다고 하면 법적처벌이 가능할까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동이미수동적인해물탕이거 노동청에 신고 가능할까요…..제가 지금 회사 다닌지 이제 3개월이 되었어요여기 회사는 자동차 부품 만드는 회사인데사무직으로 들어왔습니다 개발 품질팀이지만 견적서 작성 또는 품질팀 보조로 일하게되었지만여자들의 텃새..? 같은게 너무 힘들어서 사직서를 냈어요 근데 인수인계 할거없다고 다음날부터 나오지말라는거 제가 말일까진 저도 일해여한다해서 말일까지 일하게되었으나 이제 사무직은 배울 필요도없고 괜찮으니 여러팀 호출오면 보조하라하더군요근데 그때부터 진짜 가차없이 부려먹더라고요현장 들어가서 공장일부터 다 시키고다른팀 잡무 잡일 다 시키고 혼자 하기도 너무 힘듬 상황이에요 저는 사무직으로 들어왓지만 여직원들 은은한 따돌림때문에 그만둔다했다고 이런 대우 받는게 너무 화가납니다 증거도 없고 그런데 신고가 가능할까요3명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동탈퇴한 사용자제 자리의 채용공고를 말도 없이 게시한 고용주고용주가 제 자리의 채용공고를 게시한 것이 저를 해고한다는 의미가 될 수 있나요? 제 업무는 1명만 필요한 업무로, 인원 보충 등이 필요하지 않습니다5명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동특출난뱀181바꿘고용보험에대하여 물어보고싶어요이번에 12월 말일짜로 희망퇴직을 하기로했읍니다 퇴직금은 1억1천이고 희망퇴직금은 1억5천 정도합니다 일정금액이상이 나오면 고용 보험에서 다지급이안된다고들었는데 맞는지 알고싶어요3명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동집에가고시퍼요계약직 중도퇴사 가능한가요? 조울증이 심해져서요안녕하세요. 현재 IT 업계에서 9개월째 근무했습니다.임신한 근로자 대체직, 1년 계약직으로 들어왔습니다.원래도 미미한 우울증으로 약을 먹고 있었는데사람들과 잘 맞지 않아 병이 심하게 악화됐습니다...검색해보니 질병 관련 퇴사는 다음 회사에 불이익이 생길 수도 있다고 하고,지금 다니는 회사가 질병관련 퇴사, 실업급여를 받게 해줄지도 잘 모르겠습니다.어떻게 하면 좋을까요... 하루하루 회사를 가는게 두렵고 싫습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동그럭저럭소중한알파카성과금 영업이익 적자전환으로 바뀌면 못받나요안녕하세요 저희회사가 이번에 흑자에서 적자로 영업이익이 변경됬는데 이러면 성과금을 못받는거지 궁금합니다 답변 부탁드립니다5명의 전문가가 답변했어요