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진득한벌잡이10124.10.07
회사 퇴사후 추가 인수인계에 대해서 여쭤봅니다인수인계가 끝난 상황이었으며 추가로 인수인계를 요청하셨으나 주말에 이번 주 어떻게 진행할지 연락주신다고 하셨으나 없었는데 이럴때는 안가도 될까요????
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단사스24.10.06
회사 감사가 하청업체 대표가 될수있나요?건물관리업체 법인회사의 감사가 청소하청업체를 창업해서 운영해도 되나요?? 정관에는 감사의 겸직금지조항은 따로 없습니다.
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멋진부릉카10024.10.05
대기업이나 회사에서 구조조정을 하는 이유는 뭔가요?안녕하세요. 대기업이나 회사에서 구조조정이라고 치면서 근무하고 있는 인원들을 정리하는데 구조조정은 왜 하는걸까요? 부당하게 구조조정을 하는 경우도 있나요?
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아프로아프로24.10.05
권고 사직을 당한 경우 실업 급여는 어떤 방식으로 신청하나요?권고 사직으로 처리되는 경우 실업 급여 신청이 가능하다고 하던데실업 급여는 어떤 방식으로 신청해서 받게 되는 것인지 궁금합니다.
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Youangel24.10.04
대기업의 구조조정의 배경은 어떤것인지 궁금합니다.안녕하세요? 인터넷 기사에서 S전자의 해외인력 대규모 구조조정 이야기가 나오고 있는데요, 이 같은 배경은 어떤 것인지 알고 싶습니다.
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아프로아프로24.10.04
권고사직과 정리해고의 차이점은 무엇인가요?회사원들은 여러 방식으로 퇴사 당하는 것으로 알고 있는데그 방법들 가운데권고사직과 정리해고의 차이점은 어떤 차이점이 있나요?
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냉엄한물소17924.10.03
스타트업 회사에 전무이사로 1년 계약서 사인하고 9개월후 자진 사직서를 요구할 경우20인이상되는 스타트업 회사에 전문이사로 1년 계약서 사인후 정상근무중 9개월후 회사 경영사정 악화로 자진 사직서 제출을 요구합니다. 계약기간 3개월도남고 자진 사직서 제출시 실업급여도 신청 못하는걸로 알고 있습니다. 이런경우 그냥 계약서 근거로 3개월 회사에서 버틸수 있는지요?
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아프로아프로24.10.03
명예퇴직, 정리해고 등도 구조조정에 해당되나요?종종 보면 명예퇴직자를 모은다 혹은정리해고를 단행하였다는 뉴스가 나오는데이런 소식들은 모두 기업의 입장에서 보자면구조조정에 해당되나요?
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집요한코브라21224.10.03
직원 중 한명이 다쳐서 그 업무를 떠맡게 되었어요직원 한명이 일을 하다가 다쳐서 약 5개월간 복귀가 불투명 합니다 그런데 다친 직원의 업무를 혼자 떠 맡게되었는데 너무 많아서 퇴사를 고민중 입니다이런상황일때에 자진 퇴사로 실업급여 신청을 못하는건가요?
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멋진부릉카10024.10.02
회사에서 정리해고를 당하게 되면 실업수당을 받을수 있나요?안녕하세요. 혹시 회사에서 부득이하게 정리해고를 당하게 되면 실업수당을 받을 수 있는 조건이 되나요? 아니면 실업수당을 따로 받지 못하나요?
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