고용·노동
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- 기타 노무상담고용·노동특히끈질긴대나무기업 회생 중 국민연금 미납건 질문드려요안녕하세요회사가 작년부터 기업회생중인걸로 아는데 24년 8월~25년8월 사이에 25년 5월을 제외하고 국민연금이 모두 미납되어있는걸 확인했습니다월급은 모두 공제되어 받았는데 이에 대해서 어떻게 조치해야하나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동정말낭만적인코코아육아휴직 후 원직복직 보장범위 (생활상불이익 범주)동일직무 임원에게 보고하는 리딩 직책을 갖고 있고 부득이하게 육아휴직을 사용합니다회사에서는 제 대체자를 저 정도 경력을 가진 정규직으로 채용하려고 하고 전 반색을 표한 상태입니다복직 시점에 HC 문제로 기존인력 중 한명이 타부서로 이동해야하는 부담이 생기는데 저로 인해 동료들이 피해보는 구조가 스트레스이고 리딩롤이라는 제 커리어 결이 훼손될 것이 우려됩니다육아휴직자 원직복직 보장범위를 따질때 생활상불이익 범위에 리딩롤이었다가 그렇지 않게 되는 부분도 포함되나요?그리고 육아휴직 동료를 두었단 이유로 이 분들도 쌓고 있는 커리어자산이라는게 있고 원치않는데 회사가 강제로 타부서발령을 낼 수 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동굉장한해파리1406+6육아휴직은 18개월까지 사용가능한가요?아기가 17개월일때 육휴를 쓰려고하는데, 이경우 18개월까지만 6+6이 적용되나요. 아니면 18개월 전에만 쓰면 18개월이 지나도 6+6이 적용되나요1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동투명한콰가146질문드립니다 잘모르겠어요 교통안전관리자 선임신고제교통안전관리자는 2018년 법개정으로 이제 의무적으로 교통안전담당자 또는 교통안전관리자로 선임해야 하는건가요? 궁금해 질문드립니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동늘협력할수있는도토리묵이런 경우 겸임 발령 해제 요청하는 것이 맞을까요?안녕하세요 저는 모 교육기관에서 계약직 사업직원으로 입사하게 된 사회초년생입니다.거의 이곳이 첫 직장이라.. 지금 제 상황에서 어떤 판단을 내려야할 지 잘 모르겠어서 질문 남깁니다.저는 사업 직원으로 입사했으며, 다른 본부로 겸임발령(공식적으로는 겸임 발령이지만 파견이라고 보시면 됩니다)이 나서 그 본부에서 일하고 있는 상황입니다.겸임발령이 나게 된 이유는 본부에서 일을 하면서 사업 실적도 같이 채우기 위해서입니다.현재 이 본부에서는 이 사업에 대한 예산도 같이 받아서 사용하고 있고요.그런데 제가 일하는 본부 부서의 팀장이 무슨 이유인지는 모르겠으나사업의 예산도 받고, 직원도 파견받았으면서 이 사업에 대해서 너무너무 싫어합니다.본부에서 원래 하던 업무 성과를 잘 내는게 곧 사업의 실적이라 업무를 기존에 하던 대로 하면 되는데도사업이 끼게 되면 본인의 성과가 아니라 "사업의 실적"이 더 커져서인지는 모르겠으나 이런 상황입니다.이런 상황때문에 윗선에서는 끝도 없는 회의를 거치면서 감정적인 싸움이 나는 정도인걸로 알고 있습니다.그리고 오늘 저한테 팀장이 지시를 내리더군요저는 사업직원인데 오늘부터 사업에 관한 어떤 업무도 하지 말고, 사업단에 보고도 하지 말고, 회의 참석도 하지 말라는 지시를 내렸습니다..저는 사업단으로 채용되어서 왔는데 이게 괜찮은걸까요?그냥 겸임 발령 해제를 요청해야하는걸까요?그리고 저는 사실 제일 무서운건 제가 계약직이기때문에.. 그냥 겸임 발령 해제를 요청했다가 퇴사 압박을 받게 되는건 아닌지 그게 제일 두렵습니다.조언을 해주시면 감사하겠습니다..3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동새까만물소268안녕하세요 실업급여 수급가능한 피보험일인지 확인 부탁드립니다.일용직 일수랑 상용직일수 첨부합니다.단순 계산으로는 180일이 넘는데이렇게 180일로 실업급여 수급이 가능할까요???1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동종종일찍일어나는코요테퇴사업체에서 국민연금 보험료 미납중현재 8월말인데 퇴사한 업체에서 국민연금 보험료 5월과 6월분을 체납중입니다. 급여에서는 연금보험료를 공제하였고 퇴사한지는 두달이 넘었습니다. 이런경우 횡령이라고도 하는데 어느 곳에 어떻게 신고를 해야하는지 알고 싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동가끔달콤한공룡자발적 퇴사후 재취업뒤 실업 급여 받을수 있나요?11년을 한 직장을 다니다 자발적으로 퇴사 했습니다 고용보험은 넣은 상태입니다 4달 지난후 계약직 으로 3달 근무를 하고 관두었습니다 실업 급여 대상이 되나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동아주깔끔한보스미국내 ESTA(전자여행허가증) 불법 취업 신고미국내 ESTA(전자여행허가증) 불법 취업 신고현재 ESTA 로 미국 일리노이주에 있는 공장에 취업하여 7월1일부터 현재까지 그리고 앞으로도 계속해서 일을 하고 있는 사람을 알고 있습니다. 이번이 처음에 아니고 여러번 그리해왔다고 합니다.이 불법취업자의 이름, 생년월일, 여권번호, 취업하여 일하고 있는 공장 주소, 계약한 회사 이름,주소,사장이름 모두 알고 있습니다.물론 증거들도 다 가지고 있습니다.ICE form 인터넷으로 신고를 했는데 신고한지 한달이 넘었는데도 아무런 조치가 없습니다.전화 +1-802-872-6199로 아무리 오랫동안 전화를 해도 자동응답기의 말만 계속나오고 담당자와 통화가 도무지 되지 않습니다.9월달까지 일을 하고 한국으로 간다고 합니다.그리하여 빠른 시일내에 일하고 있는동안 추방시키려고 합니다.방법이 없을까요?미국도 한국 대사관처럼 일을 안하기로 유명한 건가요?그 범죄자가 즉시 처벌 받을 수 있도록 할 방법은 없는건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동아주깔끔한보스미국내 ESTA(전자여행허가증) 불법 취업 신고현재 ESTA 로 미국에 취업하여 7월1일부터 현재까지 그리고 앞으로도 계속해서 일을 하고 있는 사람을 알고 있습니다. 이번이 처음에 아니고 여러번 그리해왔다고 합니다. 이 불법취업자의 이름, 생년월일, 여권번호, 취업하여 일하고 있는 공장 주소, 계약한 회사 이름,주소,사장이름 모두 알고 있습니다.물론 증거들도 다 가지고 있습니다. ICE form 인터넷으로 신고를 했는데 신고한지 한달이 넘었는데도 아무런 조치가 없습니다.전화 +1-802-872-6199로 아무리 오랫동안 전화를 해도 자동응답기의 말만 계속나오고 담당자와 통화가 도무지 되지 않습니다. 9월달까지 일을 하고 한국으로 간다고 합니다.그리하여 빠른 시일내에 일하고 있는동안 추방시키려고 합니다.방법이 없을까요? 미국도 한국 대사관처럼 일을 안하기로 유명한 건가요? 그 범죄자가 즉시 처벌 받을 수 있도록 할 방법은 없는건가요?2명의 전문가가 답변했어요