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엄격한치와와325.12.24
실업급여를 받기전에 일을 하면 어떻게 되나요?법인이 파산을 하였습니다,관재인으로 부터 다음달 ㅁ23일에 근로관계 종료 한다는문서를 받았습니다.건물이 아직 펄리지 않아서 건물 관리를 할 사람즉, 관재인 보조인을 구한다고 합니다.만약, 관재인 보조인으로 활동을 하면지금 근무한 회사에 실업급여를 못받나요..건물이 6개월 이후에 팔리면 이 일도 끊기면어떻게 살아야가하나 고민이 되어서 문의 드립니다 ㅠㅠ
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한결같이희망이넘치는호두파이25.12.24
이 경우에도 갱신기대권이 가능할까요?안녕하세요 저희 아버지 관련된 일이구요아버지가 퇴직하시고 아르바이트 형식으로 일을 하고 계시고 현재 19개월 정도 일을 하고 계세요 처음에 연차 쓰는 걸로 걸고 넘어지시더라구요 근태계를 써라, 목적지가 어디냐 모바일 청첩장 보내라 등 과장이라는 사람이 계속 아버지한테 연차 쓰는 걸로 뭐라고 하셨다고 해요제가 알기론 연차는 근로자가 자유롭게 사용할 수 있는 걸로 알고 있거든요,이 일 이후 아버지가 그 과장이랑 언성이 높아지자 회사측에서 아버지에게 회사 분위기를 망친다며 나가라는 식으로 했다고 하셨대요그래서 아버지가 업무적으로 못한게 있냐고 팀장한테 물었더니 팀장이 일적으로는 100% 잘해주고 있다고 하면서그냥 저희 아버지가 회사 분위기를 망친다는 식으로 말씀하면서 나가라고 하셨다고 해요1. 이 경우에도 갱신기대권이 가능한가요?2. 갱신기대권을 쓰려고 하면 어떠한 자료를 수집해야 하나요?3. 갱신기대권 승률은 어떻게 되나요?
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호일오25.12.24
육아휴직 신청서를 회사에는 냈는데 노동부에도 따로 제출 해야하나요??노동부에 직접 가서 제출 해야하는 건지 온라인으로도 제출 가능 한건지 궁금합니다.온라인으로 된다면 하는 방법을 알수있을까요??
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스쳐가는월급통장은그만25.12.23
항공기 기장이 운행하지 않고 출발을 강제로 지연 시킨 경우에는??멕시코의 한 항공사 기장이 임금체불을 이유로 항공기 운항을 몇 시간 동안 하지 않아,체포가 됐다고 하는데요...일반적인 경우와는 좀 다를 듯 한데,이렇게 항공기 운항을 기장이 강제로 거부하는 경우 어떠한 처벌을 받게 되는 건가요?
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몽둥이가답25.12.23
비영리 재단 법인 임면보고 기한 질문합니다.21일 임기 기간이 끝나서 18일에 이사회를 해서 22일부터 연임하는 이사들을 선임했습니다.구청 임면보고 몇주안에 해야하는지 궁금합니다.(비영리법인)
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갈수록솔직한캥거루25.12.23
쿠팡 단기알바 무단결근 처벌,벌금,고소쿠팡 단기알버 신청 했었는데 사정이 생겨서 무단결근 할 거 같습니다 ㅠㅠ 혹시 처벌이나 벌금 고소 같은건 없나요?? 처음 지원해봐서 모르겠어요
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그윽한황여새22425.12.23
직장인 건강검진 미수검시 과태료 부과안녕하세요.직장인 건강 검진 이번 년도 대상자인데 검진 받지 않고미수검으로 두고, 내년에 작년도 미수검자로 건강검진 대상자 추가해서 검진 받게 될 경우, 과태료 부과 대상인가요?
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끝까지세심한모과25.12.22
대신택배 영업소 하시는 분에게 문의합니다.제품을 박스나 파렛트로 보낸다고 가정합니다.화물로 보내고 영업소에서 고객이 수령합니다.이것에 대해 지불하는 현불/착불 이외에, 출고료가 따로 있는지요?출고료가 있다면 지불하는 비용의 퍼센트(%)인지, 고정 금액인지요?출고료와 도재비(?) 같은 말인지요?대신택배는 파렛트 화물의 경우 어떻게 비용을 산정하는지요?대신택배 사이트에 나와 있는 요금 안내의 운임계산에 따릅니까?잘 아시는 분 답변 부탁합니다.
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레알일찍자는사슴25.12.22
일용직근로자 퇴직금, 실업급여 지급여부안녕하세요 일용직근로자로 A업체에서 일하고 있는 근로자입니다. A현장에서 2025년 2월 20일 경부터 일을 해오다 12월 20일 부로 현장이 종료되어 현재는 쉬고있습니다. (10개월 근무)A업체의 다음 현장이 3월부터 시작이라 그사이 다른 업체에서 일을 해야하는 상황인데(고용보험X, 원천징수 3.3%만 납부) 3월에 A업체에서 다시 2개월 더 근무하게 된다면 실업급여와 퇴직금 수령 가능할까요?ㅠㅠ
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일반적으로유용한소금25.12.22
노동법 위반인지 알려주세요 (일부러 일을 안주는 경우-돈을 못벌게 됨)운송업체(퀵이든 화물이든)기사가 말을 안듣는다는 이유로 사무실에서 배차를 일주일가량 중지한다면기사는 노동청에 회사를 어떤 이유로 민원을 제기할 수 있나요이런 회사의 횡포(?)는 어떤 법에 저촉이 되나요?
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