고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동벤터스산재 휴업급여 평균임금에 대해 질문있습니다8월28일 ~ 9월 2일근무중사고로 산재 신청했었습니다3개월 미만은 두번째 사진처럼 계산하는거로 아는데저는 3일까지 근무한거로 계산해줘서 세전 641,000원을 받았습니다그러면 28일 ~ 3일까지 총 7일641,000원 ÷ 7 해서 91,571이 평균임금이지않나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동벤터스산재 휴업급여 평균임금에 대해 질문있습니다25년 8월 28일 근무시작하여 9월 2일에 사고가 났습니다주5일 평일 근무였고 상용직으로 일급은 14만원이였습니다28일 정상근무 29일은 회사사정으로 휴무(4만원 지급)였고 30,31일은 주말미근무,1일 정상근무,2일 근무중사고(근무로 쳐줌)이렇게해 세전 641,000원 세후 580,740원을 받았습니다 상용직 근로자는 업무상 재해 발생일 이전 3개월간 지급된 임금의 총액에 그 기간을 일수로 나눈 금액이라고 알고있는데제가 받은 월급으로 일수를 나눠서 계산하는게 아닌가요? 아니면 저 계산된게 맞을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동최고로재밌는공작산재처리 기간 전부 승인과 인정이 될까요?제가 10.22일날 사내 보행도중 교통사고로 입원했습니다진단서는 전치2주로 요양 및 안정가료 요함을 받았습니다산재 신청은 지정병원이라 현재 신청 상태입니다 22일 입원후 28일 퇴원29일부터 11월 4일까지는통원치료 2회로 집에서 요양을 할겁니다그러면 22일부터 11월4일 2주기간이전체 산재요양기간으로 인정이 되는건가요 안되는건가요1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동벤터스산재 평균임금산내역이 뭔가 이상합니다저는 25년 8월 28일부터 주5일제로 일을하게되었고9월 2일이 사고가나서 산재를 하게되었습니다근데 하루일급이 14만원이였고 28일에는 일을했고 29일엔 준비가안되었다며 쉬어라해서 8월엔 28일 근무,29일에는 쉬어라며 4만원을 지급 30,31일엔 주말이라 근무를 하지않았고,9월1일 근무,9월 2일에 사고가 났습니다근데 사진상에는 8월28일~31일 주말까지 다 포함을시켜서 4일을 적어놨고 221,000원이라는 말도안되는 금액이 적혀서 계산이되었습니다..원래 이렇게 계산되는건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동물의향기실업 급여에 대해 궁금한게 사업장을 옮겼지만계속4대보험 가입상태로 사업장은 옮겼지만 연이어서 2년넘게 일한 근로자 입니다 나이는 올 64세 이고 만약 그만두게되면 고용 보험을 탈수있는 자격이 되는지요 옮길때 하루 이틀 상관으로 계속 일을 이어 했어요 고용보험 탈수있는 자격이 되는지 궁금합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동한결같이희망이넘치는호두파이산재 승인 전 치료에 대해 알려주세요.특진 의뢰는 되었지만 현재 특진 날짜는 잡히지 않았습니다.산재 승인 전 치료를 먼저 받고 특진 받을 수 있나요 ?아니면 특진을 받고 난 뒤 산재 승인 전 치료를 받을 수 있는건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동선량한양251제조업 생산제품 설치 특례 oem에 속하는지 문의입니다.건설업 보험신고기간중 경량쪽 제조업체에게 설치를 맡긴적이 있습니다.그 기업에게 공장등록증을 요청했는데 그 제품은 oem으로 맡겨서 제조했다고 하는데요이런 경우에도 제조업의 설치 특례가 가능할까요1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동보랏빛물소88직장인 건강검진 회사에서 확인을 하나요 ?직장인 건강검진 회사에서 제출을 하고 확인을 하나요 ? 직장인 건강검진에서 채혈검사 빼고 하려는데 고용노동부에서 그렇게 해도 된다고 하시던데 괜찮을까요 ? ㅠㅠ 제가 주사공포증이 너무 심해서 약먹고 병원다니고 있어서요1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동내내절제하는파전산재요양기간중 부당해고처리에 대한산재요양기간중 부당해고처리에 대한 사업주 처벌수위는 어덯게 구체적으로 상세히 답변 주세요 어떤 보상 처리를 해야 하나요 좀더 구체적으로 상세히 답변 부탁 드리겠습니다4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동기막히게칼퇴하는기획자배달 투잡 산재사고 처리 시 본업에도 통보 되나요?안녕하세요 사무직(4대보험, 정규직) 근무중이고,투잡으로 오토바이 배달을 하다 슬립 사고가 났습니다.(배민커넥트, 특고)먼저 사고증빙에 필요한 영상확보, 고객센터 통화기록 등은 남겨두었고요오늘은 주말이라 월요일에 산재지정병원에서 손목 치료를 하려고합니다.1. 배민 사업자로 산재처리하여 치료를 받게되면 본업 회사에도 통보가 되나요? (입원X, 통원치료O)2. 만약 치료 중 투잡배달을 하지 못하는 상황이라면 휴업급여 또는 요양비 지급이 가능한가요?2명의 전문가가 답변했어요