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내내절제하는파전25.10.16
산재요양기간중 부당해고처리에 사업주 처벌수위는?산재요양기간중 부당해고처리에 사업주 처벌수위는?어덯게 구체적으로 상세히 답변 주세요 이 사업주를 엄벌해 처하고 싶어서 그로는데 도와주세요
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탈퇴한 사용자25.10.16
집회, 기자회견이 근로시간 면제 대상 업무에 해당하는지 여부저희 회사는 파트타임 근로시간 면제를 부여하고 있습니다이 경우 파트타임 면제자가 강성노조 소속 조합원이며, 근로시간 면제 시간에 외부 기자회견, 집회를 통하여 회사의 구조조정, 산재사고 등에 대해 일방적인 주장을 펼치고 있습니다이러한 외부 집회, 기자회견 활동은 근로시간 면제 대상 업무에 해당하나요? 아니면 해당하지 않는 다는 이유로 거부할 수 있나요?
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미래도두근거리는회색곰25.10.16
산재로 재활치료중인데요 장해등급에 관해 궁금한사항이 있어서요검지손가락 원위지골과 근위지골 경계를 절단하여 산재장해등급 11급 예상하고 있습니다 검지손가락 상태는 각도가 전혀안나와서 도수와 물리치료 계속받고 있지만 시간이 많이 걸린다고 하며신경과 혈관이 파열된거라 운동범위가 좋아지긴 하겠지만 주먹은 쥘수 없다고 합니다 운동범위가 많이 좋아지게되더라도 산재장해등급은 변하지 않는거죠?궁금합니다
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탈퇴한 사용자25.10.16
공상처리 합의서 작성 후 연락두절 어떻게하죠?회사에서 산재처리하라고 했는데개인적인 일로 산재를 할 수 없어서 공상처리했습니다. 합의서작성하고 금일 중 받게끔부탁드렸고 일단 작성부터 하라해서 ㅇㅋ 했는데 공상비용은 아직도 안들어왔고 회사에서는 제 번호로 전화도 안받고 사측 관련된사람들은 제 연락 다 안받네요.이거 어떻게해야하죠...?
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언제나주목받는기술자25.10.15
패러글라이딩 도중 사건 사고, 어느정도 비율로 발생하나요?패러글라이딩 하면서 사망 사고도 많다고 하는데, 실제 언론에 보고되는 건들이 없어서 확인도 불가하고, 사고가 있음에도 운영중인 업체들이 많아서 확인이 어렵습니다만, 실제 사고 비율이 높은 편인가요? 어떤 것들을 통해서 사고 이력 확인이 가능한가요?
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의연한가마우지7125.10.15
노무사님께 물류센터 산재사고관련 문의드립니다.안녕하세요.저는 용인에 위치한 올리브영 물류센터에서 근무하다아킬레스건이 파열되는 사고를 입은 산재근로자입니다.그런데 처음 근로계약때 올리브영하청업체 와이에스컴퍼니랑 근로계약서를 작성 했습니다.)(현재 와이에스컴퍼니 담당자가 잠수를 타고있습니다.)질문드리겠습니다.노무사님1.산재사고에 안전화미지급,산재사고책임이나 근재보험은 원청이랑 아얘 관계가 없나요?
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미래도두근거리는회색곰25.10.14
산재장해등급에 관한 여러가지가 궁금합니다현재 손가락 상태입니다1. 장해등급이 11급9호가 맞는지 2.재수술하면서 골수염으로 괴사부분 절단하여 현재상태인데 장해등급심사시 꼭 참석하지 않아도 장해등급을 받을수있나요?
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미래도두근거리는회색곰25.10.14
산재사고로 장해등급이 궁금합니다!산재사고로 검지손가락 원위지골 골절 이후 골수염으로 원위지골 이상 절단했는데 검지손가락을 제대로 못쓰게 되는 사람으로 기능장해 11급9호가 맞는지 궁금합니다
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의연한가마우지7125.10.14
노무사님께 물류센터 산재관련 문의드립니다.안녕하세요 노무사님 저는올리브영 용인센터에서 근무중 쇠 파래트에 아킬레스건이 찍히는사고를 입었습니다.(119구급차 타고응급실갔고 입원해 mri찍었는데 아킬레스건50프로 파열소견받아 현재산재승인됬습니다.)그런데 당시 사고이후 제가 소속되있던 올리브영 하청업체에서 응급실도 못 가게 회유했고이에 모잘라 아킬레스건 50프로파열소견 받고 찾아와 공상처리로 150만원주겠다며 합의를 권했습니다.산재는 제가 근복에 직접신청해서 승인되었는데 공상처리로 합의보자한 뒤 이후 사업주의견서를 근복에 보냈다고 해놓고 뒤 늦게 확인해보니 사업주의견서를 제출하지않았습니다.(현재 해당담당자에게 전화,문자를해도 계속 연락을받지않고 있는 상태입니다.)질문1.법적으로나 고용노동부에 신고할수있는 근거가 있나요?질문2. 물류센터에서는 안전화신고 잡업해야 하는 환경인것 같았는데 안전화미지급해야 되지않나요?※아킬레스건 찍힌 쇠파래트
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탈퇴한 사용자25.10.14
실업급여 수급 종료후 산재 신청 할수있나요?원래는 산재신청하고 끝나면은 실업급여를 신청하는게 맞는데요 지금 반대로 된 상황에서 산재 신청을 할수가 있을까요? 만약 한다고 하면은 불이익이 있는지고 궁금합니다
4명의 전문가가 답변했어요