고용·노동

직장내괴롭힘

답변 등록순 최신순

직장내괴롭힘고용·노동
억수로미소짓게만드는잣나무25.03.25
직장내 괴롭힘 가해자 조사 도중 가해자 자진퇴사직장내 괴롭힘 가해자를 조사하는 도중 가해자가(사실 인정안함,모르쇠) 자진퇴사 해버리면 법적으로 회사는 사건에대한 조사를 안한건가영
5명의 전문가가 답변했어요
직장내괴롭힘고용·노동
억수로미소짓게만드는잣나무25.03.25
성희롱으로 인한 피해자 퇴사상황 실업급여 질문상황을 제가 작성할테니까 전문가분들 한번 도와주세요ㅠㅠ 사건발단: 본인은 여자이고 가해자는 같이 일하는 동료이자 상급자는 남자임. 일하면서 충분히 수치심을 느낄수있는 말들을 하고 성적인 말들을 본인에게 함. 이 상황이 몇달 정도 몇번을 지속함.그래서 회사측에 이런 일때문에 퇴사를 해야할것같고 당분간 생계유지를 위해 이직확인서(실업급여수급) 처리 요청함. (이후 사직서를 씀. 당시 사직서를 쓸때 가해자가 보이는 장소에서 작성하게 하여 자진퇴사라고 작성함. 이미 회사 간부들은 이 사건을 인지하고있음) 그후 이직확인서에 성희롱으로 인한 퇴사라고 처리해줌. 고용센터에 가서 절차밟으려고 했는데 그 가해자 징계확인서나 관련 서류들이 필요하다고함. 회사측에 관련 서류를 요청했으나 그 가해자는 그 사건을 부정하고 자진퇴사했다고 함.그래서 회사에서는 아무것도 처리해주지않고, 본인들은 책임없다는 식으로 미루고 연락을 안봄. 이 상황 어떻게 해결해야할까요.
2명의 전문가가 답변했어요
직장내괴롭힘고용·노동
단아한고양이8025.03.25
이게 직장 내 괴롭힘이 될 수 있을까요?누구나 다 아는 빌런입니다.서슴치 않게 폭언과 욕설을 하는 사람이고 항상 짜증을 내서 회사내에서 소문이 좋질 않은 편입니다. 업무를 하다가 제3자로 인해서 일어난 일인데도 불구하고 너가 책임지라며 서류를 던지고오늘 집에가지말자 Xx이라며 욕설을 하고퇴근 시간 이후 전화해서 타박하며 어떨거냐 너가 책임질거냐 씨 라고 했습니다.녹취 녹음본 있습니다.스트레스를 받아서 퇴사를 하고 싶을 정도 입니다. 정신과를 가야할 정도입니다.직장내 동료에서 아무런이유없이 갑자기 나와라 비켜라 하면 되는것을 꺼져 라고하는 등 뮨제가 많은 직원입니다. 이정도면 직장 내 괴롭힘이 될까요? 된다고하면 신고하고 퇴사하고 싶을 정도로 힘듭니다.
6명의 전문가가 답변했어요
직장내괴롭힘고용·노동
HR백종원25.03.25
회사에서 어떤 일도 안알려주고 너는 왜 일을 하지 않느냐 자꾸 닥달을 하는데 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있는건지 궁금합니다!!안녕하세요~회사에서 어떤 일도 안알려주고 너는 왜 일을 하지 않느냐 자꾸 닥달을 하는데 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있는건지 궁금합니다!!알려주세요!
7명의 전문가가 답변했어요
직장내괴롭힘고용·노동
늘씬한매사촌4925.03.25
직장내괴롭힘 녹음 증거 없이 증인 진술과 구체적 내용 진술직장내괴롭힘 신고 시 직접 증거 녹취 없이 증인과 구체적 내용으로 진술할 시 승소할 가능성이 있을까요? 신고할 마음을 먹었긴 했는데 녹취는 없고 여기서 더는 버틸 자신이 없어서요. 추가로 회식때 폭행을 당한 사실도 있는데 증거 자료가 가족들에게 상황 설명한거 외에 없으며 목격자는 가해자 3명으로 진술을 거부할거같습니다.
6명의 전문가가 답변했어요
직장내괴롭힘고용·노동
매우수상한감귤25.03.24
경비원 월차사용문제에 대해 여쭐게있습니다감시단속직 해당 경비원입니다1.감시단속직 경비원도 월차사용 시 막으면 불법인가요?2.스케쥴근무인데 대근서줄 근무자를 월차사용자에게 직접찾아오라하는 것도 불법인가요?
6명의 전문가가 답변했어요
직장내괴롭힘고용·노동
특출난왜가리8325.03.24
퇴근 후 연락도 직장내 괴롭힘이 맞을까요?퇴근 후 업무와 관련된 연락이 우리나라에서도 직장내 괴롭힘 범주에 포함되는지 혹은 이것은 별도의 문제엔지 궁금하여 질문드립니다.
7명의 전문가가 답변했어요
직장내괴롭힘고용·노동
명랑한관박쥐22425.03.24
회사에서 소속감 강요 운운하면서 압박회사에서 소속감 강요 운운하면서 압박하며 회사가 지시하는데로 따라 주어야 한다는것은정당한것인지요?이것은 직장내 괴롭힘이 아닌가 ? 싶은데요법적 조항이 있는지도 궁금합니다
11명의 전문가가 답변했어요
직장내괴롭힘고용·노동
과감한살모사2125.03.23
직장동료로 인한 직장내괴롭힘 여부가 궁금합니다.고용주가 아닌 직장동료, 감독자(반.조장)과의 마찰로 인하여 해당 직장동료 와 감독자가 "회사를 때려쳐라", "퇴사하는 것이 어떠냐" 라는 말을 하는 경우 직장내괴롭힘으로 노동청 진정이 가능한지 궁금합니다.
5명의 전문가가 답변했어요
직장내괴롭힘고용·노동
올곧은재칼3025.03.21
일하다가 성추행당해도 산재처리가되나요??만약 일을하다가 닽이일하는 직원에의해 성적 수치심으로 신고를하게된다먼 그것도 산재처리로 들어가는건가요...?????
6명의 전문가가 답변했어요