고용·노동
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- 휴일·휴가고용·노동한가한듀공86호캉스를 어떻해 즐겨야 시간낭비없이 원없이 즐길수있나요?제가 ♡♡호텔을 가거든요. 가족들과갑니다.호캉스는 어떻해 즐겨야 시간낭비없이. 즐겁게멋지게. 즐기고 올수가 있는건지요?4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동부유한가재212월 첫주 첫날에 입사하면 연차가 나올까요??6월2일 월요일 부터 입사해서 회사를 한달 다니면 그달연차도 생기나요 아니면 입사한달은 연차가 안생기나요?? 회사마다 다르긴하지만 혹시나 해서 물어봅니다.11명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동일단두근대는보아뱀주말에 교수님들 단톡방에 안내자료 보내드리는거 어떤가요?교수님들께서 작성해주셔야 하는 서류가 있는데 준비기한을 길게 드릴 수가 없어요.근데 안내공문이 빨리 나가지도 못한 상황인데, 미리 작성해야 하는 서류를 확인해보고 싶어하는 분도 계실 것 같아서요.단톡방에 주말에 보내게 된 이유와 양해를 구하는 인사를 적어서 꼭 주말에 읽으실 필요는 없다고 하고 보낼까 하는데 괜찮을까요...?7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동한참기대하게만드는귀뚜라미직장에서 가정요양 권유? 실업급여 안주려는건가요? (추가 질문)https://www.a-ha.io/questions/48ebcc1f0ccaf9d6a2075d80d2171975(링크가 좀 그럴수도 있을거 같아 사진으로도 올려두겠습니다)혹시 전에 올린 질문에서 추가 질문인데 그 후로 어머니가 직장을 다니는것에 대해 해고라던지 그 외의 피해가 생기는 일은 없을까요?(괜찮을거다 라고 말씀은 드렸는데 걱정이 많으셔서 한번 더 질문 남깁니다)3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동장미현근로시간이 8시간인데 휴식시간 30분만 쉬어도 괜찮은가요.?안녕하세요 ~장애인일자리하는사람인데요. 근로시간이 8시간인데요 휴식시간 30분만 쉬어도 괜찮은건가요.? 아니면 법에 어긋나나요.?12명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동매우완벽그자체인홍학휴일대체 사용 후 공휴일 근무에 조퇴 할 시 휴일대체 인정되나요?제가 8월 15일을 근무하고 휴일대체를 받기로 하여8/8일에 이미 휴일대체를 사용한 상태입니다.그런데 오늘 15일에 급작스런 일이 생겨 8시간 근무인데 2시간만 하고 조퇴를 하였습니다이런 경우 휴일 대체가 그대로 인정되는지아니면 제 연차를 차감하여야 하는지 궁금합니다7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동한참기대하게만드는귀뚜라미직장에서 가정요양 권유? 실업급여 안주려는건가요?저희 어머니가 장기를 잘라내는 수술 후 퇴원을 하셨는데 '일을 할 수 있는 상태가 아니라 2주 동안 집에서 쉬다가 나가도 되겠냐?' 라고 직장 상사에게 이야기를 했고 '일단 알겠다'고 하며 전화를 끊었다고 합니다.그런데 답변으로 직장 상사라는 사람이 '제가 선택할 문제는 아니다 가정요양을 할건지 본인이 선택해서 답변을 달라'는 말을 들었고 알겠다고 문자를 보내니 '가정요양을 할 것인지?' 하고 또 문자가 왔는데 여기서 네 라고 대답하면 실업급여를 안주는 빌미를 주게 되는것인지 궁금합니다애초에 가정요양을 할거냐 는 의도가 뜻이 뭔소리인가요? 저도 직장 10년 이상을 다녔지만 이런식으로 이야기 하는 상사는 처음보는거 같은데... 직원이 수술을 하는데도 전화 한 통 없더니...3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동탁월한늑대207이런 경우 법정 공휴일에 일 했을 경우 법정 휴일 수당 받을 수 있는지5인 이상 사업장에서 9시간 중 1시간 휴게시간이고 주 5일씩 일하고 있습니다 한달정도 일하기로 했고 근로계약서(원천징수 3.3)까지 작성 했습니다 제가 궁긍한건 5인 이상 사업장에서 법정 공휴일에 일을 하면 1.5배 받는다고 알고 있었는데 계약서를 보니까 ‘일용근로 계약에 의거한 본인이 희망한 근무이기에 법정휴일수당이 적용되지 않습니다’ 라고 적혀있습니다 전에 작성할 땐 못보고 이제 봤는데 혹시 계약서에 이렇게 작성 되어있다고 하면 못받는건가요? 원칙적으로는 1.5배 법정 휴일 수당 받을 수 있는건데 계약서에 이렇게 작성되어 있다면 못받나요!?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동힘센호랑이1221년차 연차 갯수 15? 16개? 인가요2024년 6월경 입사하여 2025년 6월이 되었고 현재까지 재직중입니다1년차 연차갯수가 15개인건 알겠는데15개에서 달마다 만근하면 1개씩 더발생하잖아요2025 5월달 만근 6월달 1년되어서 15개에서 1개더 붙어서 16개인지 15개로 시작해서 6월달 만근 7월에 1개가더 붙는건지 여쭙고자합니다6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동완벽히자부심이많은오소리사직서를받아야 육아휴직 해주겠다고 해서 권고사직이라고 적어서 보냈는데사직서를받아야 육아휴직 해주겠다고 해서 권고사직이라고 적어서 보냈는데실업급여 탈수있을까요?사실 처음에 권고사직 인정못한다육아휴직 쓰겠다했더니해고통보서류를 주더라구요육아휴직 하고 그만두면 1년6개월을회사에서 대체인력 구한 비용으로 150만원씩 돈을지원받는다닌깐회사서 그렇게해서 하자고 말바꿨거든요어떻게 써서보내야지 실업급여 를 탈수있을까요6명의 전문가가 답변했어요