고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동경건한말7휴가중 주말출근 통보?에 대한 질문있습니다안녕하세요 제가 회사에서 이해가 안되는 일을 겪어서 과연 이것이 정당한것인지 궁금하여 질의하게 되었습니다.상황1. 화요일에 금요일 반차를 신청하여 결재를 받음2. 금요일 퇴근하여 휴가중이었고 팀장님께서 구두로 어디를 가는지 금요일 오전에 묻길래 서울에 갔다가 주말간 동두천으로 여행을 갑니다 라고 말씀을 드렸습니다3. 금요일 휴가중 16시 부터 업무 전화가 계속왔으며, 주말(일요일)에 출근을 지시함4. 일요일에 정상출근(08시)에는 하지 못함(휴가지에서 직장까지 거리가 있기에) 동두천->서산*일요일 총근로시간(11시~18시)상황은 위와 같으며, 이런 갑작스러운 출근이 발생했을 때 발생되는 출근비용에 대한 명확한 규정은 없습니다하지만 이러한 경우 시간외수당 신청시 시간을 융통성있게 조정하여 신청하는 관례적으로 진행되었고신청시 2시간가량 출근신청(08시~18시)을 하였으나 팀장은 반려하였고, 위와 같은 사유로 했다고 말은 했지만,팀장 의견은 금요일 휴가중에 일요일 출근 지시가 정상적인 출근 지시기 때문에 해당이 되지 않고, 당일날 갑자기 출근하라 했을경우만 해당된다고 합니다. 이러한 경우에 어떤 합리적인 방법(법적인방법)이 있을지 궁금합니다.정말 팀장님의 말이 맞는말인지도 궁금하며, 만약 맞지 않다면 왜 맞지 않는지 궁금합니다.감사합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동언제나주목받는기술자대체휴일이 많은 해가 앞으로 몇년 해가 남아 있는건가요?올해 가장 많은 휴무일이 있엇고 긴 연휴가 끝나가는데, 실제로 대체 휴일이 많은 해가 언제 또 남아 있는건가요? 궁금합니다! 연휴 효과로 실제 경제 효과가 살아났는지요!3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동탈퇴한 사용자10월10일 금요일에 학교 가나요?10일 휴가 라고 뭐라뭐라 하는데 10월10일은 아무날도 아닌데 쉬나요 아니면 학교 가야되는 건가요 학교에서도 10일동안 쉰다 뭐라 한거 같은데 근데 또 학교 앱들어가면 10월10일에 쉰다고 되어있지도 않아요5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동날렵한고니1505인 이상 사업장 기준이 궁금합니다 .저는 프랜차이즈 본점에서 근무 하고 있고 평일 직원 3명 주말 직원 2명 알바 1명 이렇게 근무를 하고 있습니다. 이렇게 보면 상시 근로자가 3명인거 같은데 ,근로복지공단 조회시 고용 상시 인원수 6 산재 상시 인원수 6 으로 조회가 되는데 이런 경우엔 몇인 사업장으로 봐야할까요 ? 만약 5인 이상 사업장으로 분류가 된다면 실제 상시 근로자가 3명이여도 5인 이상 사업장으로 혜택을 받을 수 있는지 궁금합니다 !5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동힘센복어40제가작업장에 다니고 있는데 금요일마다 난타 수업이 있어요 이날 수업을 빠지고 몰래 월차쓰고 놀러가고 싶은데 제가 아는사람이랑 같은 날짜에 월차를 써야되서 이유가 필요해요제가 아는사람이랑 같은 날짜에 월차를 써야되서이유가 필요해요 그럴듯 할만한 진실적인 핑계써주세요참고로 건강검진 안돼요제가 생각한건 가족끼리 여행간다고 말하고 싶은데11월에 여행가서 이유불가에요제발 일주일에안에 답변 부탁드려요에버랜드 놀러가요 제발 도와주세요2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동탈퇴한 사용자퇴사 실 사용하지 않은 휴가 연차에 대한 소급 지급안녕하세요 회사에 3년 근무 후 퇴사를 앞두고 있습니다. 근무 중 사용하지 않은 연차가 여러 남아 있는데, 회사 측에서는 이미 금요일에 포함 되어 있다며 별도의 연차수당을 지급 하지 않는다고 합니다. 근로 기증 법상 미사용 연차에 대한 수당을 반드시 지급 해야 하는지의 교육인 경우가 존재 하는지 좋은 검 합니다.9명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동근면한친칠라5교대근무 일요일 공휴일근무 휴일수당에 포함되는가안녕하세요.한국공항공사에서 출자한 자회사(공직유관단체)에서 근무중입니다.예전에도 비슷한 내용으로 질문을 했으나 다들 주휴수당과 휴일수당을 헷갈려서 말씀해주시더라구요.일단 22년도에 작성한 내용은ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ교대근무자의 휴일근무수당이 궁금합니다.현재 한국공항공사의 자회사에서 교대근무직으로 근무중에 있습니다.상시근로자300인 이상입니다.근무형태는 주주야야비휴(주야비)주간09시~18시야간 18시~익일09시 입니다.회사내 취업규칙을 보던중1.주휴일(일근자의 경우 주휴일이 일요일)2.관공서의 공휴일에 관한 규정에서 정한날. 근로자의 날3.정부에서 휴일로 지정한날4.회사 창립기념일제2호부터 4호까지의 유급휴일에 근무지정을 받은 특수근무자는 해당휴일에 근무를 하도록하고 휴일근무수당을 지급한다.라고 명시되어 있습니다.일전에 개정전 취업규칙에서는 공휴일에 관한 법률을 따른다에서 개정후 관공서의 공휴일로 바뀌고관공서의 공휴일엔 일요일이 포함되어 있는걸로 알고 있습니다.2020년도부터 2022년4월 지금까지 일요일근무에 대한 휴일근무수당이 미지급되고 있어서 회사에 문의를 해보니회사에서 자문을 받는 노무사께서는 일근자에게만 포함되는 내용이고 특수근무자는 일요일근무시 휴일근무수당이 발생되지 않는다 라고 하는데 그게 맞는 말인지 궁금힙니다.ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ저때 빠진게 주휴수당은 이미 기본급에 포함이 되어 있어서 휴무일이 주휴일로 되어 있는것으로 기억합니다.그래서 주휴수당을 받느냐 마느냐의 질문이 아닌 일요일이 공휴일이냐 아니냐의 질문으로 판단 하시면 됩니다.취업규칙에 휴무일이 근로기준법의 기준이 아닌 관공서의 공휴일에 관한 규정으로 명시가 되어 있는바일요일에 근무일정이 많이 들어가는 교대근무 특성상 휴일근로수당이 나오는것이 맞는지 제차 여쭈어 봅니다.AI의 발전으로 여러 AI에게 물어본바로는 제가 다니는 회사는 공공기관의 공직유관단체로써 일요일이 공휴일에 포함이 되며 근무스케줄이일요일에 잡혀있다면 휴일근로수당을 받는것은 타당하다 라고 모든 AI는 설명하고 있는데 이게 맞는지 확인차 글을 남깁니다.공항공사의 자회사 3곳 모두 같은 실정으로 만약 휴일근로수당을 받아야 한다라고 하면공항공사는 약 600억 가량의 임금을 체불중인게 되는겁니다.(임금체불 공소시효 3년)만약 20년도부터 시행이라면 1000억가량이고 22년부터 시행이라면 600억쯤 될거 같습니다.노동부에 진정서를 내러 가기전에 한번 여쭈어보고 가려 합니다답변 부탁 드립ㄴ1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동찬란한코알라210병가 신청되냐니 없다는데? 병가없는 회사가 정상인가요??가요갑작스런 요통으로 걷기가 힘들정도고 서지도 못하는 상황이라 병가 신청하겧다니 병가가 없다고합니다! 그러면서 연차에 근무일수 뺀다는데~ 이게 합법적이고 정상인가요?? 이해가 안되네요7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동늘나아가는광어퇴직 시 휴가비용을 회사 측에 반납하야 할까요?퇴직을 고민하고 있습니다. 현재 4대보험 가입된 정규직인데 유급휴가 5일을 받았었습니다. 5인 미만 사업장이기도 하고 아직 1년을 못 채워서 혹시 퇴직할 경우 반납을 해야 하는 걸지 궁금합니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동언제나주목받는기술자휴게소 간격은 법적으로 어떻게 정해져 있나요?!고속도로 구간 중 휴게소 간격은 어떻게 정해져 있는건가요? 휴게소에서 근무를 하게 되면. 사실상 통근버스를 타고 이동하게 되는건지요! 도로 중간에 출퇴근도 사실상 쉽지 않다고 봅니다만!5명의 전문가가 답변했어요