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빈티지한딱새29025.02.14
법인카드 발급 관련해서 질문 입니다.제가 이번에 직책자가 되어 법인카드를 받게 되는데 제가 현재 개인회생 중이라. 신용카드 발급이 안됩니다. 이런 개인적인 부분이 회사에 알려질까봐 걱정이 됩니다. 법인카드 발급할때 제 신용상황을 검색하는지 궁금하구여?그리고 법인카드가 발급이 안되는 경우가 있는지 궁금합니다
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매일유머있는오징어튀김25.02.14
법인카드 시간 외 사용 횡령인가요??법인카드를 근무시간 외 사용하였고 회계규정이 있음에도 출장 증빙 및 영수증 증빙 및 사전 승인 없이 사용했는데 이를 횡령으로 볼 수 있나요?시간 외 사용내역은 복리후생비(식비 및 간식비) 및 접대비 추정 식당에서 식사한 내역인 것 같습니다
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레알정많은떡볶이25.02.14
회사 인사팀이 노동조합 가입자 명부를 알고 있어도 되나요?회사 인사팀이 회사 노동조합 가입자 전체 명부를 알고 있어도 문제가 되지 않나요?개인정보보호법에 의해서, 전원이 동의했다면 회사에서도 누가 노동조합에 가입했는지 알고 있어도 문제가 없는건지,만약 전원 동의가 없었다면 '회사가 노동조합원 전체 명부를 알고 있는 것'만으로도 문제가 되는지 문의드립니다.
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탈퇴한 사용자25.02.14
우리나라 대기업의 기준은 뭔가요??우리나라에 이름만 대면 알만한 기업들이 있는데~ 그기업들이 다 대기업은 아니고 중견기업이라는 소리도 있습니다. 그럼 대기업은 어느정도의 규모와 매출을 가져야 대기업이라고 할 수 있는 건가요?
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어쩌면열정있는감자전25.02.14
대표권을 가진 사내이사와 계약서를 체결할 때 날인란 표기 방법대표권을 가진 사내이사와 계약서를 체결하려고 합니다. (대표자 X)날인란에 대표자 사내이사라고 기입하면 되는 걸까요?정확한 표기법이 있는지 궁금합니다.
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갈수록유익한차장25.02.13
권고사직 퇴사후 전직장 거래처 거래시권고사직 후 전직장 거래처에서 나와 거래를 원해서거래를 하게되면 문제가 되나요?사직서에 퇴직후 회사 기밀등에 대하여 발설시 법적 대응 한다는둥 그런 문구 있는데 문제가 될까요?참고로 매출 8억에 3억이 제 매출입니다.회사는 내치는데 대응법이 없어 답답합니다.
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탈퇴한 사용자25.02.13
5인미만 사업장이라는 것은 4인까지 인가요?? 5인까지 인가요??보통 법적인 테두리에서 노동자에게 유리한 회사는 5인이상이면 그런데요.5인미만의 사업장도 많더라고요. 5인 미만의 사업장이라는건 4인까지인가요? 5인까지 인가요?
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매일협력하는양장피25.02.13
컨설팅펌에서의 영업지원/영업관리 업무는?컨설팅 펌에서의 영업은 결국 파트너들이 직접 하는 것들이 많을텐데요. 혹시 영업지원이나 영업관리 업무는 대략 어떻게 되는지 알 수 있을까요?
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친근한바다사자27825.02.13
회사에서 의사록에 정관내용을 수정하면 회사 정관을 수정해야하나요?회사에서 주총안건으로 정관내용을 변경하면 즉시 정관내용을 수정하야야하나요? 수정하면 신고하지않고 법인인감찍어두면되나요??
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살짝발전하는시조새25.02.12
이런 경우로 퇴사할때 문제되는 점이 있나요?현재 다니고 있는 회사에서 새 사업장을 내었습니다.현 회사에서 퇴사 후 새 사업장으로 옮겨가라고 하는데 이런 경우 퇴직금, 연차, 경력 등에 어떤 문제가 발생하고 요구가 가능한지.현재 회사 사업자번호A, 새 사업장 사업자번호B 로 다르며 대표자, 주소지도 다릅니다. 새 사업장 사무실이 이전될 때까지 현 회사 사무실로 출근하고요
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