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빠른정보25.04.04
회사에서 퇴직할 때 인수인계 시 자신의 노하우는 안 알려줘도 되는 건지요?회사에서 퇴직할 때 인수인계할 때 기본적인 업무 내용 외에 자신만의 노하우나 스킬 등은 법적으로 알려주지 않아도 되는지 궁금합니다.
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창백한발구지1725.04.04
기업 산업안전보건교육 광고 관련 질문드립니다.퇴사한지 5년이 다 되어가는데 자꾸 수료하라고 전화가 옵니다. 사설업체라 들을 필요도 없는데 제가 대표자로 설정이 되어있나봅니다ㅠㅜ제 번호를 삭제해달라고 해도 삭제 못한다고, 계속 연락이 오는데…이런 경우 어디서 제 번호를 삭제해야할까요? 이전 회사 대표랑은 연락이 끊어진 상태입니다.
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공공한올321425.04.04
사칙에 겸업 금지라고 되어있는데 사업자를 받아서 퇴근 후에만 일하면 안되나요?사칙에 회사네 알리지 않고 겸업 금지 조항이 있습니다. 업무 외 시간에 해도 문제가 되나요? 만약 업무 외 시간에만 일을 한다고 하면 회사에서 겸업하는걸 알 방법이 있나요?
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활발한쌍봉낙타27625.04.03
육아휴직 단축근무에 대한 설명을 부탁드려요육아휴직 단축 근무 시 근로시간을 많이 단축히는게 좋은지 아니면 반대로 근로시간을 늘리는게 좋은지 알고 싶습니다. 자세하게 설명해주시면 감사하겠습니다
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홈런슬러거25.04.03
하나의 사업장에 두개의 사업자등록이 가능한가요제곧내인데요.현재 사업장을 임대차계약을 작성해서 사용하고 있는데동일한 종목이 아닌 사업자등록을 새롭게 내려고 하는데이런 경우 가능하나요?
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홈런슬러거25.04.03
웹페이지 제작 업체 사업자등록 방법이요!웹페이지 제작 업체를 1인 창업하려고 하는데, 사업자등록이 필요한가요?그리고 사업자등록하게 되면 업태와 종목을 뭐로 설정해야하나요?
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남다른낙지4625.04.02
의무연차에 대해서 질문이 있습니다.신입 2년차라 연간 연차 갯수가 15개인데 그 중 10일분을 회사 자체적으로 날짜를 정하였고 의무적으로 사용하라고 권고를 받았습니다. 법에 어긋나는 거 아닌가요? 이번년도는 권고이나 내년부터는 의무라고 합니다..
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똘똘한줄나비20925.04.02
잔업을1시간하게되면 2시간달아준잔업을1시간하는데 2시간달아준다면 달아준사람이 횡령이 되는건가요? 이런제보는 회사에 직접적으로 전화를해서 제보를하나요?
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탈퇴한 사용자25.04.02
제휴계약서 관련해서 질문있습니다!제가 프랜차이즈 가맹점을 운영중인데 다른 프렌차이즈가맹점과 단독 지점끼리만 제휴하여 쿠폰발행하기로했어요.계약을 해지하고싶은데 계약서에서 해지통보는 서면으로 되어있는데 그분과 제가 출퇴근시간이 달라 만나기도 어렵고해서요.계약서 효력발생일은 5일 후인데 지금은 그냥 문자등으로 해지통보해도 아무 패널티없이 해지가될까요?
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생각하며돌아가는무언가25.04.01
직원이 근무시간 외에 하는 SNS 활동을 회사가 문제 삼아 징계하거나 해고할 수 있는 법적 근거가 있나요?직원이 근무시간 외에 하는 SNS 활동이 회사 이미지에 영향을 미칠 가능성은 있지만, 개인의 표현의 자유도 중요한 가치잖아요. 회사가 직원의 사생활을 어느 정도까지 법적으로 규제할 수 있는지 궁금해요.
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