답변 내역

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.제가 검색해보니 토요일은 휴일근로수당이 아닌 평일과 똑같이 지급된다는 말도 있던데토요일 특근시 휴무일로 들어가는건가요? 휴일로 들어가는건가요?토요일 일요일 특근시 주간 근로수당과 야간 근로수당 금액계산법 자세히 알려주세요..통상 일요일을 주휴일로 할 경우 토요일은 별도 정한바가 없다면 휴무일로 처리합니다.이경우 해당일 근로는 통상근로와 동일하나, 주40시간을 초과하는근로에 대해서는 연장가산수당이 발생됩니다.휴무로 볼경우 토요일은 8시간 초과하더라도 1.5배이나,일요일은 8시간이내는 1.5배 / 8시간초과시 2배이며각 근로일당 22:00~06:00사이 근로라면 0.5배 추가가산됩니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.상실신고하고 공단에 퇴직정산내역을 받았는데 정산금액을 급여에서 차감하든 플러스하든 하는거에요??근데 상실신고하기전에 회계사무소에 급여정산하고 보수총액을받고 상실신고하는건데퇴직정산정리하고 회계사무소에 다시보내야하는건가요아니면 굳이 저희회사에서 정산안해도되는거에요??회계사무소에서는 소득세관련 정산만 할것으로 보이며,4대보험 정산은 별도 노무법인 아웃소싱을 맡기지 않는 한, 해당 사업장에서 정산한 금액으로 작성해야합니다.다만 회계사무소에서 4대보험 까지 아웃소싱하고 있다면 별도 정산하지 않아도 처리할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.제가 12월 31일까지 근무를하고 남은 연월차 연차 11개 월차 12개는 퇴직금산정에 3/12으로 포함되어 계산된다고 들었습니다.근데 12월 31일까지 근무함으로써받는 연차 12개는 혹시 퇴직금산정에 도움이 전혀되지 않을까요?월단위연차는 산입될 것이나, 연단위연차는 제외될 것으로 사료됩니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.이제 급여 계산을 해야하는데 10일도 못해서 야간수당 주휴수당 지급을 못한다는데 이런경우는 어떻게 해야하나요? 마지막주 주휴수당은 못받는 걸로 알고 있는데 처음 일한 첫째주는 받는게 맞지 않나요? 주에 24시간 정도 했습니다. 그리고 저때문에 일할 사람 없다고 시급9500원이였는데 9000원으로 내려서 주겠답니다 갑자기 통보했기에 월급은 언제줘도 상관이 없으시다는데 이런 경우에는 퇴사 의사를 밝힌 후 14일 이내에 받아야 하지 않나요?1주 근무했다면 주휴수당 지급해야 합니다.또한 5인이상 사업장이라면 야간근무시 야간수당지급해야합니다.무단퇴사의 경우실제 퇴사일은 달라질 수 있으며, 임금체불 로 볼 수 없습니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.보통담달 15일이전에 근로일자 올리는거아니에요?건설회사서 안올렷으면 전화해야되나요?근로내용확인 미신고 한것으로 판단되는 바,사업주에게 신고처리요청하시기바랍니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.첫번째역일상으로 일할계산하는 경우 31-13+1/31로 하여 급여액에서 지급하시기바랍니다.두번째연장근로가 예정되어 있어서 고정연장수당을 지급하는 경우라면 적어도 최저시급이상은 지급해야합니다.위 산정방식대로 지급할 경우 최저임금 미달문제 발생합니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.계약만료 퇴사 시 앞으로 사업장 지원금 신청이 불가한가요?(두루누리, 일자리안정자금 등)아니면 다른 불이익이 있나요?계약만료는 사업주의 사정으로 근로관계를 종료시키는 것이 아니므로,불이익 받지 않습니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.제가 하루 3시간 5일 일하고 있는데 그러면 9월 넷째 주에 연휴로 목, 금만 일을 했습니다. (총 6시간)1. 그렇다면 이틀 일했지만 제가 원해서 쉰게 아니기 때문에 동일하게 주휴수당을 받을 수 있을까요?네 주휴발생입니다.2.받을 수 있다면 다른 주와 같이 주 15시간으로 해서 주휴수당을 구하는 것이 맞을까요?동일합니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.사직서는 일단 보낸상태이고 퇴사신청을 안받아줄경우 어쩔수없이 다음주부터는 무단결근을 할 예정입니다.이럴 경우 어떤 결과가 발생할 수 있는지 궁금합니다무단퇴사로 인해 무단결근 처리될 수 있으며,1년이상 근무한경우라면 퇴직금에 불이익이 발생할 수 있습니다.또한 실제 발생한 손해가 존재하는 경우 사업주가 근로자에게 손배청구도 고려해볼 수 있습니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.6/1 되면 1년연차 15개와ㅡ퇴직금 가능하나요?연차15개는 사대보험 든 기준인가요4대보험은 사업주가 임의로 입퇴사할수 있음으로, 실제근로계약상의 입사일 기준으로 판단합니다.