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중도입사자 4대보험 이렇게 하면 되나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 요율공제 사업장인지 고지사업장인지 확인필요합니다.2. 요율공제사업장이라면 일할계산하여 적용하는게 맞으나,고지 사업장이라면 연말정산(내년3월) , 아니면 퇴직정산때 정산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.30
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근로계약서 기한의 정함이 있는 경우 퇴직금
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.30인미만사업장이라면 채용공고보다 저하된 근로조건을 이유로 문제삼기 어렵습니다.또한 근로자가 위 사실을 인지하고도 3개월계약직에 동의하여 서명한 경우라면그대로 효력발생합니다.단, 수습기간 역시 계속근로기간인 바 포함하여 1년이상 재직시 퇴직금 사유에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.30
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근로계약서 재작성 퇴직금 받을수있을까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.a회사에서 사직한 것이 아니고 사실상 동일한 사업장에서 계속한 경우로ab간의 합의로 사용자가 달라진 경우라면 계소근로기간 주장도 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.30
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권고 사직 및 해고처리시 이직회사에서 불이익
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.고용보험 상실내역에서도 확인이 불가한 바,해당기업이 별도 전 기업에 평판조회를 하는 것이 아닌한 불가합니다.이 역시 최근 개인정보보호법상 문제된바 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.30
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실업급여 기타소득 발생관련 문의드립니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.사실상 건당 발생하는 금액이 기타소득이나, 일용근로로 파악될 수도 있습니다.기타소득 처리관련 소명자료 준비해두시면 될 것으로 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.30
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음식점에서 근무 중 격주6(5)일 근무 중 달에 4주가 아닌5주 일때 휴무 관련 질문드려요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.5인미만 사업장은 연장, 휴일, 야간근로가 발생하지 않습니다.최저시급기준 9860x 261.8 = 2581354원으로최저미달되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.30
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희망퇴직과 명예퇴직의 차이점 무엇인가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.제도상 분리하고 있다면 각 요건충족여부에 따라 달리 적용될 수 있습니다.다만 별도 규정하고 있지 않다면 동일하게 적용될 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.30
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월급 세후 계산 입니다...!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.194만원으로 과세처리한뒤,세금이 부과됩니다.세금부과기준과 실지급액(식대그대로 포함됨)이 다른 바,문제되지 않을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.30
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단체협약의 법적 구속력이 궁금합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.단체협약 불이행사실에 대한 입증은권리를 주장하는 자인 노동조합이 해야합니다.노력해야한다는 것은 반드시 협의 합의를 해야하는 것이 아닌 바,입증이 어려울 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.30
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법정공휴일 근무시 수당은 어떻게 받나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 모두 휴일이므로휴일근로수당을 지급해야합니다.다만, 공휴일을 대체하기로 합의가 이루어진 경우라면 통상 근로일과 동일하게 처우될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.30
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