답변 내역

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 근로일에만 사용이 가능합니다. 한주를 모두 연차를 사용하면 그 주의 주휴수당은 지급되지 않습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수습기간도 근로기간으로 보아 1개월개근 시 1일의 연차유급휴가가 부여되고 수습기간을 포함하여 1년이지나면 15일의 연차유급휴가가 생기게 됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정규직, 계약직, 아르바이트 모두 계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정액급식비등은 법이 지급을 정하거나 강제하고 있지 않습니다. 회사에서 지급대상을 정하여 지급하면 됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단시간근로자란 소정근로시간이 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 소정근로시간에 비해 짧은 근로자입니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간제 근로계약을 체결하였는데 회사에서 게약갱신을 거절하여 근로관계가 종료되는 경우 실업급여 수급대상이 됩니다. 회사에 이직확인서 요청하시면 됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.다른회사로의 이직이 예정되어 있지 않다면 하루라도 더 근로하는 것이 근로자에게 유리합니다. 건강보험료는 근로자부담분은 근로자가 사용자부담분은 사용자가 각각 부담합니다 .

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 1명뿐인 사업장이라도 근로계약서는 작성해야 합니다. 작성하지 않으면 분쟁 발생시 불리하니 써달라고 요청하는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.DC형 퇴직연금은 사용자가 매년 근로자의 연간 임금총액의 1/12 이상을 근로자의 퇴직연금 계좌에 적립합니다. 세전 임금을 기준으로 하며 비과세 항목도 포함됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 근로계약은 19일로 종료되는 것으로 볼 수 있고, 오전에 잠시 일한 것은 별개로 보아야 합니다. 퇴직금이나 연차유급휴가 산정은 퇴사일로 정산되며 21일 오전 근로에 대하여는 별도의 임금청구가 가능합니다.