직장 내에서 포교활동을 제재할 수 없나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사내에서 포교활동하는 것은 타인의 종교자유를 침해하므로 금지할 수 있습니다.
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외국인 근로자의 산업재해 발생 시 보상 절차는 어떻게 이루어지나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.외국인근로자도 국내 근로자와 동일한 절차에 의해 산재를 신청하여 산재로 인정되면 동일한 혜택을 받을 수 있습니다.
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기간이 있는 근로계약서를 작성을 했는데 중간에 그만두면 개인사정 퇴사인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 특별한 사정이 없다면 개인사정에 의한 퇴직에 해당할 수 있습니다.원칙적으로 인수인계가 필요합니다.
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산재 승인을 받기 위해서는 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일단 산재신청하여 질병과 업무와의 연관성이 확인되면 산재로 인정됩니다.
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실업급여를 탈 때 궁금한게 있어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.소정실업급여일수의 절반 이상을 남긴 상태에서 재취업하고 1년 이상 근무할 경우 남은 실업급여의 절반을 조기재취업수당으로 받을 수 있습니다.
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만약에 근로자가 사용하지 못한 연차 유급휴가 일수는 어떻게 처리되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가를 1년간 사용하지 못하면 미사용 수당을 청구할 수 있습니다.
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근로계약서가 도중에 변경될 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서를 작성한 경우 그 내용을 변경하려면 노사가 합의하여 다시 작성해야 합니다.
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퇴직금을 1년에 한 번씩 받는 것은 불법인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.법령으로 정한 사유(주택구입 등) 없이 1년마다 퇴직금을 정산하는 것은 불법입니다.
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노사협의회가 하는 역할이 뭐가있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노사협의회는 근로자와 사용자 쌍방의 이해와 협조를 이끌어 내기 위해 설치한 기구입니다.상시근로자수 30명 이상인 사업장에서 의무적으로 설치해야 합니다.근로자대표와 사용자대표로 구성합니다.
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퇴직급여의 지급이 늦어지면 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.원칙적으로 퇴직일부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하지 않으면 불법입니다.다만, 근로자 잘못으로 지급이 지연되는 등 정당한 사유가 있으면 불법이 아닙니다.
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